经历
坐标湖南,双非一本毕业。毕业后跟发小一起到深圳找工作。发小国防科大软件工程毕业。几乎没有太多周折,轻松入职了中国平安。像我这种双非渣本,随便在深圳拉一个外卖小哥出来学历可能都比我高。 前期找工作的过程是比较痛苦的,两个星期后我终于找到了我的第一份offer,一家刚起步的互联网小公司,Android开发岗。公司很小,开发团队实际上就4个人。APP从框架搭建到项目开发,版本发布更新后期运维,都是自己做。
之后就是各种跳槽,辗转过很多公司,积累了一些项目经验,走走停停都是些小公司。随着时间的推移,感觉自己的技术提升越来越慢,甚至停滞。我体会到了前辈们说的技术瓶颈是什么感受。
年初疫情爆发,我所在的小厂圈子几乎所有公司都在裁员。我也被公司劝退了。失业在家,跟发小诉说了我的坎坷经历。如今的他已经是平安的项目经理。他告诉了我一些技术趋势,学习的方向。并给了我几个内推机会。就这样开始了我的闭关修炼之路。下面是我的修炼秘籍。
面试中面试官的问题,也很可以直观的让你了解到对方公司的技术水平和业务需求,而换工作对我更多考虑的是公司发展与团队氛围。
一个公司的发展与否直接关系到你付出的回报,而一个团队的氛围决定你的工作是在成长还是在“扯皮”。其次身体健康和家庭也很重要,在衡量一份工作的时候,我也会把这些因素考虑在内,因为我一直认为,努力工作就是为了幸福的生活。
工作
事实上我相信大多数程序员都存在**危机感,**无论是媒体的宣导,还是大环境的压迫,这很容易让我们产生焦躁和迷茫的情绪,对比那些大神们,很多时候我们都是在默默耕耘着一些“不知名”项目。
但这就是生活,把手头事情做好,然后多给自己准备提升的空间,这会比起对着屏幕自哀更舒适,毕竟一时学习一时爽,一直学习一直爽。
每个人都有自己的选择,就像之前某个视频里提到的:“他们有他们的节奏,我们有自己的步伐”,有些时候你需要订下自己的小目标,而不要被风头打乱了节奏。曾经一个段子:“你和产品经理讨论了一天的需求和大环境,他的任务完成了,你的工作还没开始。”
从离职流程、面试、适应新环境一步步走来,每次都有一番难以言喻的感慨。其实换工作最累的是离职,离开你熟悉的地方,放弃你当前平台积累的资源,所以我希望每一次跳槽都是为了更好的目标而去争取,而人的每次一选择都会让你更成熟。
所志在功名,离别何足叹。
最后
针对Android程序员,我这边给大家整理了一些资料,包括不限于高级UI、性能优化、架构师课程、NDK、混合式开发(ReactNative+Weex)微信小程序、Flutter等全方面的Android进阶实践技术;希望能帮助到大家,也节省大家在网上搜索资料的时间来学习,也可以分享动态给身边好友一起学习!
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