前言
曾听过很多人说Android学习很简单,做个App就上手了,工作机会多,毕业后也比较容易找工作。这种观点可能是很多Android开发者最开始入行的原因之一。
在工作初期,工作主要是按照业务需求实现App页面的功能,按照设计师的设计稿实现页面的效果。
在实现的过程中,总是会被提如下的需求:
这个字能不能大点或者醒目点儿?
颜感觉颜色和设计稿有差别,能不能再调调?
怎么老是崩溃啊,行不行啊?
…
所以,工作过一年后你会发现,自己的工作重点就是**将找各种各样的组件、框架,拖拖拽拽,改改样式。**在极端情况下出现了问题后(比如部分机型上崩溃,加载图片慢),也不知道该如何解决!都不好意思说自己是搞技术的。
造成这种局面的有两种原因:
- 所开发的App功能要求并不复杂,在性能上呢,也不需要极致的追求;
- 自己的意识不够,不知道如何从平凡的工作中提炼可优化的点,在向上提升方面也没有完整的规划。
小嘉投简历是从7月12号开始的,大概投了十几家公司,最早的是京东,不过没有给面试机会,后来做了笔试,也没得到京东的面试。第一家面的是深信服,两面基本全问的网络,网络学的并不好,也就没后文了。笔试的话做了好几家,拼多多凉,cvte凉,多益网络凉。贝壳和有道是最先给面试机会的。
8月25贝壳北京现场面。现场面试体验是一个超级大房间,一堆人在里面面试,一面大概40分钟,面完一面等了一个小时,二面30分钟左右,二面完很快就三面了。贝壳给我的感觉就是效率特别高,面试结果8月30号就知道了,报销也很快就到了。
9月开始基本上没投简历了,7月中旬开始到8月投的有十几家,快手和顺丰直接被刷了,后来的笔试也没给机会做。百度投了,9月多做的笔试,现在还是没有消息,状态显示笔试通过。阿里和腾讯一开始都不敢投,毕竟知道自己很菜,投的太晚了估计,腾讯没给面试机会,阿里一面全问的cs基础,可以说把大学学的问了一遍,也没后文了。投了头条和美团,滴滴开始的晚,没关注到,头条和美团拿到offer了,感觉他们比较缺安卓。
但是有一个要注意的地方是面试官问你问题的时候不要有背的痕迹,要多带一些自己的思考和理解,比如一个常见的面试题:讲一讲java抽象类和接口。当然讲的不是很好,但是要给面试官你有自己的思考的过程,小嘉一般是这样回答:抽象类其实和普通类很像,只是多了一个abstract修饰,可以拥有抽象方法;而接口不一样,它的设计理念是为了完成某一种功能或者定义一种规范,所以它只有public的方法并且没有成员变量,balaba。这样比条条目目地讲区别会好一些。
安卓的知识模块主要分几个部分:javase基础,java虚拟机(可以顺便了解下安卓上的虚拟机),java多线程,安卓基础,开源框架,计算机网络(主要是TCP/IP,HTTP,HTTPS),然后就是很重要的算法和数据结构了。
还有最后一个要提的就是秋招尽早准备,多关注招聘动态,要尽可能早投。
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