Context都没弄明白凭什么拿高薪？附小技巧

前言

曾听过很多人说Android学习很简单，做个App就上手了，工作机会多，毕业后也比较容易找工作。这种观点可能是很多Android开发者最开始入行的原因之一。

在工作初期，工作主要是按照业务需求实现App页面的功能，按照设计师的设计稿实现页面的效果。

在实现的过程中，总是会被提如下的需求：

这个字能不能大点或者醒目点儿？
颜感觉颜色和设计稿有差别，能不能再调调？
怎么老是崩溃啊，行不行啊？
…

所以，工作过一年后你会发现，自己的工作重点就是**将找各种各样的组件、框架，拖拖拽拽，改改样式。**在极端情况下出现了问题后（比如部分机型上崩溃，加载图片慢），也不知道该如何解决！都不好意思说自己是搞技术的。

造成这种局面的有两种原因：

1. 所开发的App功能要求并不复杂，在性能上呢，也不需要极致的追求；
2. 自己的意识不够，不知道如何从平凡的工作中提炼可优化的点，在向上提升方面也没有完整的规划。

小嘉投简历是从7月12号开始的，大概投了十几家公司，最早的是京东，不过没有给面试机会，后来做了笔试，也没得到京东的面试。第一家面的是深信服，两面基本全问的网络，网络学的并不好，也就没后文了。笔试的话做了好几家，拼多多凉，cvte凉，多益网络凉。贝壳和有道是最先给面试机会的。
8月25贝壳北京现场面。现场面试体验是一个超级大房间，一堆人在里面面试，一面大概40分钟，面完一面等了一个小时，二面30分钟左右，二面完很快就三面了。贝壳给我的感觉就是效率特别高，面试结果8月30号就知道了，报销也很快就到了。

9月开始基本上没投简历了，7月中旬开始到8月投的有十几家，快手和顺丰直接被刷了，后来的笔试也没给机会做。百度投了，9月多做的笔试，现在还是没有消息，状态显示笔试通过。阿里和腾讯一开始都不敢投，毕竟知道自己很菜，投的太晚了估计，腾讯没给面试机会，阿里一面全问的cs基础，可以说把大学学的问了一遍，也没后文了。投了头条和美团，滴滴开始的晚，没关注到，头条和美团拿到offer了，感觉他们比较缺安卓。

但是有一个要注意的地方是面试官问你问题的时候不要有背的痕迹，要多带一些自己的思考和理解，比如一个常见的面试题：讲一讲java抽象类和接口。当然讲的不是很好，但是要给面试官你有自己的思考的过程，小嘉一般是这样回答：抽象类其实和普通类很像，只是多了一个abstract修饰，可以拥有抽象方法；而接口不一样，它的设计理念是为了完成某一种功能或者定义一种规范，所以它只有public的方法并且没有成员变量，balaba。这样比条条目目地讲区别会好一些。

安卓的知识模块主要分几个部分：javase基础，java虚拟机（可以顺便了解下安卓上的虚拟机），java多线程，安卓基础，开源框架，计算机网络（主要是TCP/IP,HTTP，HTTPS），然后就是很重要的算法和数据结构了。

还有最后一个要提的就是秋招尽早准备，多关注招聘动态，要尽可能早投。

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