CMMI评估时,被访谈人员需要注意什么?

在进行CMMI正式评估时,被访谈的人员应该快速、准确、条理清楚回答评估组成员的问题,这样才能在比较短的时间内让评估组成员做出正确的判断。同邦信息科技的小编给大家总结了我们的访谈经验,被访谈人员应注意如下问题!

01

听清楚问题,再回答问题

有的被访谈人员可能是由于紧张,没有听清楚评估组的成员问的是什么问题,就答非所问,浪费时间。当你不能确定提问者的问题的含义时,可以要求评估组的成员对问题做出进一步的解释,确认问题究竟是什么。

02

先说结论,再做进一步的解释

CMMI评估中有的被访谈人员往往说了很多,还没有给出一个明确的结论。其实ATM的每个问题都有很强的目的性,都有其侧重点,应该先把最核心的、最关键的结论说出来,然后再进行解释,而不是说了很多,需要ATM的成员自己去推导结论。

03

回答问题要条理清楚

在回答问题时应该按照一条主线贯穿下来,条理清楚。主要可以采用时序法与分类法厘清思路。按照时序法,即为按照活动的先后顺序进行描述。

比如:ATM问你在项目组中是如何进行项目的跟踪控制的,你可以讲每天实时做了什么,每周定期做了什么,每阶段定期做了什么?每个月定期做了什么?项目结束时做了什么。按照分类法进行描述,可以将被描述的对象进行分类穷举,然后分别描述之。

比如:ATM问你度量了哪些数据,你可以讲度量数据划分了几类:规模、工作量、质量、效率、客户满意度。质量又可以从2个维度进行细分,从工作产品的角度可以划分为:代码的质量、文档的质量;从活动的角度可以划分为评审活动的质量、测试活动的质量等;效率可以再细分为等等。

04

回答问题时要说清楚问题的背景信息

SCAMPI评估方法是一种经验评估方法,评估组的成员累计要超过25年工作经验,ATM成员根据经验判断你们的做法是否满足了某条实践,是否满足了某个目标。

CMMI模型要求了你们应该做什么,而没有具体讲如何做,你们的做法是否满足了实践的要求需要ATM成员进行经验判断,由于对于你们项目的业务背景了解的不详细,有可能ATM成员你们的做法不一定是合适的,因此当在陈述你们的做法时要将背景信息陈述清楚,便于ATM成员判断,尤其是一些非常规的做法。

05

知道就说,不知道就不要瞎说

如果你做过某件事情,清楚知道其做法,你就可以讲你是如果做的,如果你没有做过,而是别人做的,你并不清楚其他人是如何做的,就不要根据你的推测去讲,而是应该明确的讲“这件事情我没有做,而是我们组其他人做的”,如果你瞎讲,你可能就和你们真实的做法是矛盾的,是不一致的,造成ATM的误解。

06

直视提问者,而非目光游离

直视提问者能够说明你的自信,你的坦诚,如果你不敢直视提问者的目光,则可以让ATM成员怀疑你的回答的真实性。

07

语速不要太快,给ATM留下记录的时间

ATM成员在访谈的同时,要记录访谈的内容,因此要注意回答问题时语速不要太快,避免ATM无暇记录,这样还要追加访谈,耽误时间。

08

抓住要点,简洁回答

回答问题的要点在于精准,而不在于内容的多少。所以应该根据被提问者的问题的核心进行回答,而不是长篇大论,只要被提问者关心的核心内容说清楚了就可以了。

在以往的CMMI咨询经历中,见到过很多被访谈人员做的很好,但是没有说出来,需要ATM多次改换问题,就一个问题确认多次才能准确下结论的情形,耽误了CMMI评估的时间。

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### 回答1: CMMI是一种全面的软件开发模型,适用于各种组织和行业。为了实现CMMI Level 2或以上证书,组织必须通过针对编码人员访谈评估其开发过程。编码人员访谈的目的是了解开发人员的知识、技能和实践,以及开发团队如何实施公司的开发流程。 在编码人员访谈中,可能会问到以下问题: 1.你对软件开发过程的了解是什么? 2.你如何协作工作以确保程序员之间的一致性? 3.你如何管理代码库和版本控制? 4.你如何保证代码的质量? 5.你使用哪些开发工具,并了解这些工具的优缺点? 6.你如何处理代码库中的冲突和错误? 7.如何确保代码在测试环节中得到适当的测试和审核? 8.你如何确保你的代码符合标准和规范? 9.你在开发中使用哪些测试技术,并了解其重要性? 10.如何制定并遵循开发流程,以确保代码质量和项目成功? 在编码人员访谈中,答案的质量非常重要。应该对问题提供详细和具体的答案,并提供实例和案例证明您的观点。表示对公司流程及其高效性的充分了解,并确定如何遵守和支持这些流程同样重要。最后,应该将个人的开发目标与公司目标相结合,以确保最大程度地发挥编码人员的潜力并实现计划的成功。 ### 回答2: CMMI(能力成熟度模型整合)是一种软件开发能力的评估体系,它能够帮助组织提高软件开发的成熟度,并提高软件开发的质量和效率。在CMMI的实施过程中,访谈编码人员是非常关键的一步,以下是一些常见的问题: 1.您如何衡量您的代码质量? 2.您通常如何进行代码测试和调试? 3.您在编写代码是否遵循特定的规范或准则? 4.您如何处理和修复代码中的缺陷和错误? 5.您如何处理代码库中的冲突和管理版本控制? 6.您如何协作和沟通与团队其他成员? 7.您熟悉哪些软件开发工具和技术? 8.您如何保证编写的代码符合需求和规范? 9.您如何评估您的工作量和进度? 10.您是否乐意接受并实施其他组织提出的改进意见和建议? 这些问题旨在了解编码人员的能力和知识,检查他们是否遵循最佳实践和标准流程,以保证团队能够按交付高质量的软件。最终目标是实现软件开发流程的规范化和系统化,提高可靠性和效率,从而满足客户的需求和期望。 ### 回答3: CMMI(能力成熟度模型集成)是一种软件工程过程改进方法,针对软件工程师开发出的一种模型,用于帮助企业提高其软件开发流程的质量和效率。在进行CMMI评估,编码人员访谈是非常重要的一步,以下是一些可能面临的问题。 首先,CMMI评估者可能会询问编码人员是否了解软件开发生命周期中的各个阶段以及如何在每个阶段中有效地进行编码工作。这包括如何收集需求、设计、开发、测试、部署和维护软件。 其次,评估者可能会问编码人员是否遵循企业的开发标准和最佳实践。这包括编码规范、文档标准、代码管理、配置管理等方面的要求。 另外,评估者也可能会询问编码人员如何识别并解决软件开发中的风险。这包括了解公司的风险管理策略、如何制定有效的测试计划、如何处理代码错误和问题等。 最后,CMMI评估者还可能会询问编码人员关于持续改进的经验,如何评估和改进软件开发流程以及如何利用反馈机制来提高工作质量和效率。 在这个过程中,编码人员需要清晰地表达自己的想法,并提供有力的证据来支持他们的回答。此外,编码人员需要积极与评估者合作,分享自己的经验和见解,以便更好地改进和提高软件开发流程的能力和效率。

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