完美，这个世界上根本就没有完美的东西

序言

    风的形态。。。你追求风，风就在哪里，等你到了，风又换了一种形态。。。

    银弹不存在，完美，也同样不会存在。。。只会在无穷大的时候趋近于完美。。。

风言风语

    幻象。。。很多东西都是幻象，广告里面的总是美女，帅哥，去掉那些所谓的滤镜，美颜。。。照骗了解一下

    幻象。。。我们总以为规模最大的公司使用的是最高端的技术，各种自动化操作，各种一键处理故障。。。实际上却是复杂度极其高的操作组合而来，究其本质，也不过是最基本的增删改查。。。

    幻象。。。总是会以为运维会追求百分百的可用，百分百的可靠，百分百的扩展，然而。。。实际上并不会，总是遵循的一个原则是成本收益。

    百分百？完美？不可能的。。。这辈子都不可能的。。。所有的百分百都是吹牛逼。。。

    分布式存储的可靠性很足吧，但是没有人敢说是百分百，即使是使用了各种冗余，各种分片技术，那又能怎样？即使存储了五个分片，就那么发生小的概率，五个在同一时间全部坏了，极小的概率也是可能发生的。。。

    同城异地，跨城异地，跨国异地，百分百可用性？不可能的。。。同城异地，同时两个地方电源掉电了呢？跨城异地，两个城市同时光缆挂了呢？跨国异地，两个国家同时内战了呢。。。。只能说从最大程度上来保证可用性，但是，也不敢说百分百可用。。。

    总是习惯于追求完美，因为这样才符合一贯的直觉，所以有些东西要求越来越高。。。惯性思维了解一下。。。

    在一个团队中，我们也会是趋于追求完美，对于每一个团队，我们用最高的标准去衡量。。。从而关注力也就会放在那么几个渣渣身上。。。当你把关注力拉到自己身上的时候，你会发现。。。嗬，这个世界真是太TM美好了。。

    雨露均沾，不可能的，在一个团队中使用完全公平算法，这个太难实现。。。优秀的人不用管，但是你慢慢会发现，有些地方不到位，你想给出建议的时候，别人直接refuse了，这也是一种奇特的反映。。。对于那些相对不优秀的，给出各种建议，哼。。就如石沉大海。。。当失控的时候，再接手，想回头的时候其实很难回头。

    其实上面絮絮叨叨那么多，总结起来就一句话，万事不要追求完美，但是可以追求极致，不求最好，但求更好。。。

    思想的雕琢，无论是正面，还是负面，总是会慢慢趋于平衡，有的时候，我们总会说，事情总有积极的方面，但是一旦到需要放弃一些的东西的时候，为什么那么难？

    当我们做事的时候，一旦是all in，从无到有，从0到1，然后要你放弃。。。是否感觉到有点难以割舍。。。不同的场景，从而有不同的难度。割舍度不同，痛苦程度不同，就像重构代码，当你没写一个代码的时候，需求改变，重写，当然是很痛快的。。。当你花了几个月写了百分之九九的代码的时候，需求改变，重写，那么。。。结果是很痛苦的，那么这种情况下到底是放弃还是不放弃。。。环境不同，复杂度不同，所以，有的时候，当你去劝别人放手的时候，你就可以懂得为什么那么难？或许也是因为付出回报比太低。。。想抹平伤疼，要么随着时间的流逝，要么找到更感兴趣的东西。。。权衡，再加上思维的激烈对抗，最终总是会有一个结果。。。从入门到删库了解一下。。。

    有一个问题，不知道大家可曾思考，在自己团队的人为何不能和兄弟团队一样融洽。。。WHY？

    归根结底，其实就是：得不到的总想着得到，得到的总是熟悉产生蔑视。。。对于有的从来不珍惜，对于没有的倒是心心念念。。。这就是为什么领导总是空降和老员工从来不涨薪的原因？？？Emmm。。。我瞎说的，但是我是睁眼说的。。。

    对于自己所在的行业差不多了解的很清楚，纵深领域已经足够了，那么对于很多广度的东西，有的时候也想开拓眼界，例如我是IAAS，你是PAAS的，那么我们关系将会相当融洽，因为是互补的关系，你不懂的你问我，我不懂的问你，但是对于同一个组的来说，已经了解大部分的东西，我们之间的交谈，我们之间的信息交流，很多东西我们均已经知道，可能知道的更多，从而也就本能的不会浪费很多时间在纵深的领域来交流问题了。。。相反，对于同一领域的问题，本身就已经属于竞争的关系了，遮遮掩掩也属于正常。。。发现的技巧也不会过多的进行交流，共进退。。。不可能的。。。

    换一个地方，换一种技术，但是思想却留下了，无论你在哪里，你的思维将是最重要的，技术，可能会有重叠，但是你做的爽与不爽，其实归根结底，一个是你的思维的敞开度，一个则是环境的大影响。。。换句话来说，你如果从优秀的公司离开，那么你带走的是什么？带走的应该是企业文化，带走的应该都是思维中的精华。。。

    为什么你带走的不是技术？技术在有的时候，可能很重要，技术是一切的基础，抛开这个无从谈起，但是要想进阶，就必须有一种思维。。。这也就是所谓的一个团队只要看领导人的气质，那么就可以看出团队的整体实力。。。在团队的每个人都将会打上领导人的烙印。。。不适合的估计都已经在谋求后路，不适合的与其说是与文化有关，有环境有关，不如说是价值观不符。。。

    其实再换句话说，技术能决定一切么？技术是否有发言权？应该么有，在业务面前，技术都是纸老虎。。。一切阻挡业务发展的终将被打倒，除非。。。技术能推动业务的发展，这才是技术的进阶方向。。。

    算法和数据结构很有意思，但是。。。最好不要在晚上看，因为这是烧脑游戏。。。如果你看了，那么你将会看到凌晨四点的太阳。。。

    每一本书，在不同的时候看，会有不同的感悟，会有不同的感觉。。。就像星爷的电影，开始是笑，后面是哭。。。不同的时间，关注点不同，你会发现另外一片天空。。。文章也是一样，不同的时间看有不同的意思，因为也隐藏着大量的隐喻，毕竟。。。看懂一些文章也是需要脑子的。。。    

    

    世界上总有人抛弃了理想，理想却从来不抛弃任何人。。。理想是罗盘，给船舶导引方向；理想是船舶，载着你出海远行。但理想有时候又是海天相吻的弧线，可望不可即，折磨着你那进取的心。。。。Emmm，还好我没有，我只是抄的。。。哈哈

    其实我都忘记怎么赞美别人了。。。Emmm，这是个问题，我一直以为别人和一样不需要赞美。。。你是魔鬼吗。。。哈哈

    没有完美的东西，那么有完美的人吗？。。。Emmm，人不是个东西吧。。。