《人件》读书笔记（2） -- 反思技术人员的办公环境设计

按照警察的思路来设计和规划者们用设计监狱的方式来设计工作空间：以最小的成本来最大化利用空间。

只要员工们还拥挤在充满噪音、缺乏办公设施、破坏性的工作场所，除了改进工作场所之外没有别的东西更值得改进了。

 

如果程序员之间这个生产力差（10：1）是可以理解的，那么在软件公司之间的生产力比差也是10：1也是可以理解的。    --《软件生产力》（SoftwareProductivity）

大多数单调的公司空间只能按照企业首脑的价值观来理解。这是他们在天际线上留下的记号，是他们留下的丰功伟绩。

 

当个体的环境需求和整体需求之间达到完美的平衡时，这种自然的或有机的秩序就会出现。

 

为以思考为生计的人设计合理的工作场所。

 

第一种模式：为团队定制工作空间

第二种模式：窗户

        “看不到景色的房间对于不得不呆在里面的人而言就像监狱”--亚力山大

        丹麦立法通过一项法律，每个员工必须有他（或她）自己的窗户。

第三种模式：室内空间和室外空间

第四种模式：公共空间