腾讯云,五轮面试六个小时,灵魂拷问,含泪拿下 60W offer102 浏览

本文分享了一位开发者经历腾讯五轮面试,最终获得60W年薪Offer的心路历程。重点强调了技术基础、项目经验和面试准备的重要性。文章提到了Java基础、MySQL索引、Redis持久化、TCP挥手等面试知识点,并分享了面试准备的简历制作、复习总结和刷题策略。
摘要由CSDN通过智能技术生成

在互联网做了几年之后,去大厂“镀镀金”是大部分人的首选。大厂不仅待遇高、福利好,更重要的是,它是对你专业能力的背书,大厂工作背景多少会给你的简历增加几分竞争力。

但说实话,想进大厂还真没那么容易。我的一个朋友在入职腾讯之前,大大小小的面试经历了十几次,最后终于在 4 轮技术面+1 轮 HR 面之后成功接到 Offer,40k*16 薪!

第一轮主要考察 Java 基础,比如:

  • hashmap的实现
  • Java中的垃圾回收
  • 除了代码之外你还学习了什么技术,框架
  • 死锁是怎么产生的
  • 线程和进程的区别

二、三轮注重对应⽤技术的掌握:

  • MySQL的索引,B+树性质
  • Redis的持久化方式
  • TCP四次挥手讲一下过程,最后一次ack如果客户端没收到怎么办
  • 对于socket编程,accept方法是干什么的,在三次握手中属于第几次

四面则是关于参与过的项目和在对业务的理解。

如果这些问题你回答不出来,那么我建议你刷一遍题库。我这里有一份 Java 源码剖析视频和滴滴、美团等大厂的面试真题,帮助大家搞定大厂面试的必考点、高频点、加薪点,想要的小伙伴可以点赞关注后再下方获取。

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