将失

《孙膑兵法》(注意非《孙子兵法》)是一本讲如何为将的书。在一个企业管理中,中高层管理者,均为将也。此书我认为是所读过的讲管理最有价值的书了(没有之一)。而《孙子兵法》更多是给老板看的,是讲战略的书。《孙膑兵法》的价值个人以为又以《将失》和《将败》两篇最为经典。《将失》是列举了为将者,若有哪些失误会导致失败;《将败》则讲了将领如果具有哪些性格缺陷则不适于为将。

一曰:失所往来。失所往来者,致使进退无路,应者断之。故弧军而作战者,可败也。

二曰:收乱民还用之,止北卒还斗之。虚有而实无者,可败也。

三曰:是非争,曲直论。谋事辩讼,兵锋止钝。故当决不决,四趄五趔,可败也。

四曰:令不行,禁不止,法不严,众不次。故各行其恉者,可败也。

五曰:上不正一,下不服一,言不听一,计不从一。故众不为用者,可败也。

六曰:兵不戒,卒行暴,毁井田,返其道。故民苦其师者,可败也。

七曰:久战野迥,三军气尽。师老,可败也。

八曰:久战外留,三军思乡。师怀,可败也。

九曰:久战不胜,三军大伤,遇敌畏而自避。师遁,可败也。

十曰:兵形不法,兵势不达,兵战不变,权战不拿。故兵道不一,可败也。

十一曰:时恐惧,常不安,军数警,可败也。

十二曰:篡涂不良,兵道足陷,众苦于行,可败也。

十三曰:修固距险,沟深垒高。众劳者,可败也。

十四曰:长兵不足,短甲不具,车器无易,非器不利。故兵甲无备者,可败也。

十五曰:日暮路远,三军劳顿。故众有至气者,可败也。

十六曰:军未动,情先燮,失图者,可败也。

十七曰:众夜呼,梦㚔叫。众恐者,可败也。

十八曰:令数变,期复陷。众偷者,可败也。

十九曰:军湛战,卒散陷。众不能卫其将吏。可败也。

二十曰:将多孚,卒多幸。众怠者,可败也。

二十一曰:将多疑,众多疑。多悔者可败也。

二十二曰:恶闻其过,好大喜功者,可败也。

二十三曰:事举不能。失任者,可败也。

二十四曰:涂遇伏,路遇扰,死其多,伤其重。故暴路伤志而又战者,可败也。

二十五曰:期战心分,胜志扰纷。一而二者,可败也。

二十六曰:恃人之伤气。返激者,可败也。

二十七曰:事伤人,恃伏诈。返和同者,可败也。

二十八曰:军舆无图,失其元者,可败也。

二十九曰:降罪下卒,众之心恶。献上欺下者,可败也。

三十曰:不能所以成阵,不能所以成阵者出于夹道,又逢名水险川,阵弗成之,时遇击,可败也。

三十一曰:兵之前行后行之兵卒,不参齐于阵前。故兵阵不威者,无势也。无阵势者,可败也。

三十二曰:战而实前者后虚,实后者前虚,实左者右虚,实右者左虚。故战而有忧者,可败也。

此三十二失,将之遗也。多失者,多败也。

 

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后记:《孙膑兵法》是我读过的最好的一本讲管理的书了,比PMBOK其实更加有启发。

 

原文地址:https://qinsg.mowits.com/2018/05/15/jiangshi/

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