《拖延心理学》

这篇博客分享了12个有效的方法来应对拖延问题。包括设定具体目标、分解任务、实际评估时间、立即行动、奖励进步、识别并应对借口等。这些技巧旨在帮助读者逐步建立良好的时间管理和自我激励习惯,从而更高效地完成任务。

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(一)拖延处理技巧汇编

1. 确立一个可操作性的目标(可观察、具体而实在的),而不是那种模糊而抽象的目标

  • 不是:我要停止拖延
  • 而是:我要在9月1日之前打扫和整理我的车库

2. 设定一个务实的目标。不要异想天开,而要从小事做起。不要过于理想化,而是要选择一个能接受的程度最低的目标

  • 不是:我绝对不再拖延
  • 而是:我会每天花一个小时学习数学

3. 将你的目标分解成短小具体的迷你目标。每一个迷你的目标都要比大目标容易达到,小目标可以累积成大目标

  • 不是:我打算要写那份报告
  • 而是:今天我将花半个小时设计表格,明天我再花半个小时把数据填进去,再接下来一天,我将根据那些数据花一个小时把报告写出来

4. 现实的(而不是按照自己的愿望)对待时间。问自己:这个任务事实上将花去我多少时间?我能抽出多少时间投入其中?

  • 不是: 明天我有充足的时间做这件事
  • 而是:我最好看一下我的日程表,看看我什么时候可以开始做,上次那件事情所花的时间超出了我的预期

5. 只管开始做!不要想一下子做完整件事情,每次只要迈出一小步。千里之行始于足下。

  • 不是:我一坐下来就是要把事情做完
  • 而是:我可以采取的第一个行动是什么

6. 利用接下的15分钟。任何事情你都可以忍受15分钟。你只能通过一次又一次的15分钟才能完成一件事情。因此,你在15分钟时间内所做的事情是相当有意义的。

  • 不是:我只有15分钟时间了,何必费力去做呢?
  • 而是:在接下来的15分钟时间内,这件事的那个部分我可以上手去做呢?

7. 为困难和挫折做好心理准备。当你遭到第一个(或者第二、第三个)困难时,不要放弃。困难只不过是一个需要你去解决的问题,它不是你个人价值或能力的反映。

  • 不是:教授不再办公室,所以我没办法写论文了,我想去看场电影
  • 而是:虽然教授不在,但是我可以在他回来之前先列出论文提纲

8. 可能的话,将任务分派出去(甚至扔掉不管)。你真的是能够做这件事的唯一人选吗?这件事真的有必要去做吗?

  • 记住:没有人可以什么事都做,你也是。
  • 不是:我是唯一一个可以做好这件事的人
  • 而是:我会给这件事找个合适的人来做,这样我就可以去做更重要的事了

9. 保护你的时间。学会怎样说不,不要去做额外的或者不必要的事情。为了从事重要的事务,你可以决定对“急迫”的事情置之不理

  • 不是:我必须对任何需要我的人有所回应
  • 而是:在工作中的时候,我没必要接听电话,我会看留言,然后在我做完事情后再回电

10. 留意你的借口。不要习惯性地利用借口来拖延,而是将它看作是在做15分钟的一个信号。或者利用你的借口作为完成一个步骤之后的奖赏

  • 不是:我累了(抑郁、饿了、很忙等),我以后再做
  • 而是:我累了,所以我将只花15分钟写报告,接下来我会小睡片刻

11. 奖励你一路上的进步。将奖励聚焦于你的努力,而不是结果。小心非此即彼的思维方式:你可以说杯子是半空的,也可以说它是半满的。

  • 记住:即便是迈出一小步也是进步
  • 不是:除非我全部完成,否则我就会感觉哪里不对
  • 而是:我已经走出了好几步,而且我做事非常努力,这感觉很好,现在我打算去看一部电影

12. 将拖延看成是一个信号。停下来问自己,拖延传递给我的是什么信息?

  • 不是:我又在拖延,我恨我自己
  • 而是:我又在拖延,我的感受是怎么样的?它意味着设么?我可以从中学到什么?
  • 记住:
    (1) 你能够做出自己的选择。你可以拖延,你也可以行动
    (2) 即便在你心里不舒服的时候,你还是可以行动
    (3) 以往的历史无法决定你当下要怎样做
    (4) 你可以从学习、成长和挑战自己种获得快乐
    (5) 你不必等到完美之后才觉得自己具有价值
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