作为测试人员,我们是否过于关注在行业知识和测试技能了?为了在将来的工作中不断提升自身的竞争力,是时候改变观念、改变自己了,除了继续巩固我们的行业领域知识和相关的测试知识外,关注点更多放在人的能力提升上:驱动能力、思维能力、学习能力、解决问题能力、沟通能力等:
测试人员的成长方程 = [(行业知识)*(测试技能)] * 思维能力 * 学习能力 * (1 + 驱动能力)^n
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三流测试:关注在“行业知识”;
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二流测试:关注在“行业知识”和“测试技能”;
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一流测试:关注在“行业知识”和“测试技能”外,更关注在“人的能力”!
===构建测试人员的成长方程 - 主要文章汇总:===