实施方案
苏州新导通过在出入口处以及需要监控的区域安装相应的读写器和定位器,实时检测到佩戴有电子标签的人员进出情况,并通过室内定位方案管理系统完成统计工作。
苏州新导自主研发的2.4G有源RFID识别系统具体以下特点:
识别距离远,0~100米可调(使用定向天线能达到300米距离);
可识别高速移动物体,最高识别时速可达180km/h;
单个读写器可同时识别不少于500张电子标签;
读写器可使用有线或无线网络进行数据传送,适合各种不同应用场景;
电子标签扩展性强,能增加各类传感器,如开关、温度、震动等,适应不同的应用需求。
一.室内定位方案安装方式
标识卡:即访客卡,有多种样式,如胸牌或胸卡、腕带等形式,也可定制。由于采用远距离识别技术,所以无需佩戴在指定位置也可被识别。
读写器:在合适位置安装读写器,使信号能覆盖整个出入口。一般情况下,读写器安装在高处,空旷无遮挡的位置,使读写器信号能覆盖更广的区域,提高读写器的利用率。
定位器:实现精确定位以及进出判断功能,主要用于门口或需要精确定位的区域。通常定位器天线使用埋地安装或吊顶安装。根据大门宽度可选择使用2根天线或4根天线,使定位器信号能覆盖大门人员进出通道。
二.访客限制管理
传统访客管理都是通过手写登记方式,工作效率低、易出错,若不法分子使用假身份证,安保人员也很难发现,造成不必要的损失。同时,传统的管理手段大多通过字条签名或电话确认等方式进行来访确认,方式繁琐且容易作假。
2.1工作原理
通过在室内定位方案区域范围内布设相应的读写器与定位器,利用读写器或定位器的位置来确定标识卡(即访客随身携带的访客卡)的所在区域,实现室内外的来访人员的定位监控,定位精确度可达2米。同时,利用车辆引导系统、门禁管理系统等,可实现多种智能化的管理以及监控,实现访客的综合智能化管理。
三.室内定位方案主要功能
人事管理:实现完备的人事档案管理功能,使得人员增加、调动、删除,人事报表打印等异常的快捷方便。强大的人事资源库以先进的人事管理理念,美观大方的界面让您尽情感受到工作的乐趣!系统具备强大数据导出,数据分析等功能,数据导出可以让库内数据轻松导出到Word、Excel、Web网页等格式,数据分析让您随时对库内数据了如指掌,分析数据自动生成网页报表,轻松可以在网络发布,系统提供安全稳定的数据库备份方案,可以让您放心安全地体验智能人力管理的卓越!
IC卡管理:实现系统密码管理、发卡、权限设定、更改信息、挂失等功能;
考勤系统:分布在办公区域,以方便职工上下班刷卡签到签退,刷卡数据实时传到数据库进行各种分类统计,能够根据要求条件任意进行查找,能够与基他系统数据库进行通讯和数据交换。
消费系统:消费系统包括酒店消费场所、健身中心消费系统,实现电子交易,并能按条件查询、统计各种消费数据,提供不同区域、餐厅、餐次,记次消费、记金额消费、菜单消费等不同消费模式的消费报表。
工资系统:通过考勤、门禁、消费子系统的统计结果,以及工资管理的项目资料统计,对员工工资计算进行智能化、自动化管理。
停车场系统:根据需要内部可配装自动发卡机、LED高亮显示屏、语音提示系统、求助对讲系统。其中自动吐卡机采用微电脑控制,具有完美的通讯功能及优良的机电一体化特性,实现自动吐卡功能,出卡不取卡自动回收。缺卡少卡报警提示。