阿里五面(HR面)
在隔了4天左右,终于接到了HR的电话,那叫一个激动啊。感觉离阿里offer已经不远了,于是振奋精神,聊得还不错。
下面是HR问我的问题:
自我介绍下吧
做了哪些项目
看你在问题中说你在杭州看到很多商贩使用付款二维码,你对支付宝怎么看
每天有那么多人使用支付宝,这些数据如果给你存储,你会怎么设计呢(不是说HR不问技术问题吗?不愧是阿里的HR)
为什么想来支付宝实习呢
你身边同学如何评价你、老师呢
如果与同事发生了意见的不一致,你会如何解决呢
关于HR面试
其实早就听说HR面试的最终的录取结果具有一票否决权,在面完前面的技术面试之后,还是很担心的。所以咨询了师兄以及网上找了阿里HR面试的资料,大概得到以下结论:
诚信至上,所以在简历中不要存在任何虚假信息,企图通过虚假信息得到面试机会的后果得不偿失
HR更关注你的表达能力、与同事相处的能力以及对工作的态度
对自己的是否一个明确的职业规划(前提是首先得对自己有一个清晰的定位)
关于待遇的问题(由于面的实习岗位,所以这个没有提,但是就我而言,能力才是最重要的,能力上来了待遇自然就水涨船高)
关于面试的心态
在自己拿到阿里offer之前,一直都在想一个问题:我到底该如何做才能离阿里更近?一年的成长与思考让我认清了这点,虽然中间也遇到过很多坑,但却真正让我对自己有了一个清晰的定位,也有了比较明确的目标。
正因为如此,我每天所学习的都给我莫大的动力,让我不断进步,并最终实现自己的目标。所以迷茫才是最可怕的,只有摆正心态,对找工作保持十二分的热情,勤奋努力,才能离目标更近一步。
但是有了目标和努力外,不一定就能实现目标,说到底还有一个运气的成分在里面,只能说你找到心仪的工作概率更大而已。遇到一个好的面试官绝对赚了。
这四位阿里的面试官我感觉都挺好的,没有因为他们资历深就为难我,所以还是非常感谢这四位技术面试官的。
一点总结
由于本科是非科班出身,也仅仅是接触过Java而已,在大三的时候对自己的未来的发展道路很迷茫,不知道何去何从,感觉自己就是一个loser。
那会考完研后有幸进入了实习,也就是那段时间让我认清了自己的短板,自己欠缺的是什么,那段时间也是我确立自己目标的过程。
读研后疯狂看书、写代码、写博客、做项目,每天都在对自己进行总结和反思,正是这样一个不断的自我反思与努力的过程中,我得到了真正的成长与进步。
也是这段经历让我能够面对阿里技术面试官的提问应答自如,从而顺利拿到阿里的offer。
最后,想送给自己两句话以鞭策自己:
越努力,越幸运!
以现在大多数人的努力程度之低,根本轮不到可以拼天赋。
END