裁员潮,互联网寒冬的黑暗时刻

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中国互联网人的苦日子,要来了。

2018年6月以来,全国上百家P2P平台接连爆雷,裁员潮在互金领域抢先发生。

2018年7月20日,《国税地税征管体制改革方案》正式确定了社保费用将由税务部门统一征收,并将于2019年1月1日正式实施新政方案。

2018年8月25日,美图公司Q2季度财报收入同比下降5.9%,净亏损1.27亿,较上年同比收窄3.4%,随即网曝美图公司裁员消息。

2018年8月27日,拉勾网前CEO马德龙离职,并随即网曝拉勾网裁员消息,而极具讽刺的是拉勾网本身即是一家专注与互联网人才的招聘平台。

2018年8月28日,网曝碧桂园裁员30%,后官方回应人才优化属企业日常管理行为。

2018年8月30日,网曝人民币创投基金将采取新政,税收从20%或将调整至35%。

最近3个月时间内,贸易战关税,人民币汇率,钱荒,物价,房价,以及用工成本如同一根不断逼近互联网经济体泡沫的尖针那样危险。从第一波冲击的传统行业,第二波是暴雷的P2P,第三波是互联网公司,对于一众寻求自保的企业来说,裁员成了当下简单粗暴却也无法避免的必要手段。

回顾历史,2001年纳斯达克互联网泡沫破灭之是,网景为首的一众北美互联网公司的破产裁员重组,对还在创业与萌芽的第一代中国互联网人可谓历历在目。2008年,全球金融危机大背景下的中国互联网公司,百度与阿里巴巴在此前后分别进行了大幅度的裁员瘦身与业务线的战略级的调整,从而熬过了那次寒冬并侥幸不死。

十年后的今天,同样糟糕的外部条件下已经不再年轻的第一代中国互联网人正深陷中年危机的折磨,一部分人选择了离开,而更多的则是牺牲公司中高层为了自保而不惜整治斗争;与此同时,又以今日头条为代表,崛起于移动互联网时代,过去从来都是散尽千金求猛将的第二代中国互联网公司,如今在寒冬前却面临自断手足的痛苦抉择。

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