随着软件测试行业的发展，越来越多的小伙伴对软件测试产生了兴趣，并且想要进入这个行业。这篇文章小编就给大家一些面试时常见问题及小技巧，希望能帮助到大家~
面试常见问题及回答
NO.1 做一个自我介绍
对于刚拿到你的面试简历的面试官，第一个问题基本上就是做一下自我介绍。自我介绍一般保持在3分钟左右。
①如果是应届毕业生：介绍自己专业情况，以及在学校或者社团里边做过的重大事情；
②如果是有工作经验：一般都是姓名年龄，稍微描述一下自己的教育经历，然后主要侧重于在以前的公司做什么样测试，测试内容、测试过程中担当的角色。
NO.2 说一下你们的测试流程
没有做过项目的直接介绍下v模型（老师上课肯定有讲过），有经验的直接从接到项目/单子后讲自己如何一步步实施测试的。
例如你可以回答这样的流程：
1.软件开发完成以后，就会把需求规格说明书、软件程序和软件源代码发过来；
2.项目经理出测试方案（要使用什么样的测试方法、测试策略）安排测试计划（测试人员、资源、进度的安排，测试的范围和完成的目标）；
3.测试人员编写和执行测试用例；
4.提交缺陷并且进行跟踪；
5.编写测试报告。
NO.3 你平时会写测试用例吗？
其实这是一个很经典的面试问题，留心的朋友会发现，基本上很多公司都有这样的问题。遇到这种问题最关键的不要怕，说话的时候有条有理，阐述的时候面面俱到的就好了，最重要的一定要稳。
例如：给你一个杯子如何测试？
界面测试：查看杯子的外观是否得体。（外形、图案）、
易用性：杯子是否烫手、是否有防滑措施、是否方便饮水、是否易用手端着或手拿。
安全性：使用过程中杯口是否容易给身体造成伤害，，杯子有没有毒和细菌。
可靠性：杯子从不同高度掉下的损坏程度。
稳定性：杯子一直盛着水，时间长了是否会漏水。
兼容性：是否可容纳高温度水、果汁、酒精、汽油等。
用户文档：用户使用手册上是否有对杯子的使用方法进行限制，是否出现使用过程中友好的提示、该注意的问题、使用环境等有详细的描述。
NO.4如何判断一个问题是bug？
根据软件需求文档里边的需求描述，对于需求描述里边没有的就要根据自己的测试经验了，这里可以说说你平时的经验，没有经验的就可以把老师课上教的一些方法说出来。
提分小技巧
NO.1 关于回答“在项目组中做过什么样的工作”的技巧
这个问题比较宽泛，没什么标准答案，根据自身以前项目中担任什么角色就说什么角色就好。
但是要记住：整个测试角色可能有很多，不管以前担任的是哪一类角色，牢牢地记住其中一个，然后将主要负责的职能详尽的进行阐述就行了。
NO.2 关于回答“平时写测试用例会用到的设计方法”的技巧？
这个要充分准备，最好能举出例子（非常考察课外积累和工作经验！）
几种常见的测试方法：错误推断法、正交实验法、因果图法、场景分析法、判定表法，必须对这些测试方法都能说出一二，面试官很有可能根据你说的测试用例设计方法再追问你（随便从你刚刚说过的话里边挑出来一个问你定义），所以一定不要说自己一知半解的东西，宁愿少说。
NO.3 关于回答“如何处理和开发人员意见不同的状况”的技巧
这个主要考察的是你与团队的沟通能力，按照套路回答就好了。
1、简单分析下需求可能对客户的影响，通过影响和严重程度来说服开发来进行修改。
2、产品需求里边没有明确要求的，需要先和需求人员讨论一下，如果确认需要进行修改。在三方会议上进行提出。
由于篇幅有限，此处小编只是列出了一些需要特别注意的问题和技巧，但希望能给大家一点点小小的启发~
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最后是小编自己整理的一些学习资料笔记
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