如何找到你想要的产品经理

1、与生俱来的聪明

        思考怎么寻找产品经理的呢？最重要的，与生俱来的聪明。有些坏坏的小聪明的产品经理。产品经理从根本上来说就是要站在你的角度思考，总是领先竞争者/用户一步，并且设想自己能洞察同事和用户的想法。

2. 强大的技术背景

        我认识的有些产品总监坚持只招那些有计算机专业的产品经理，我不会这么势利，但是我确实比较倾向于那些有技术背景的人。稳固的技术背景可以使产品经理具有两个关键的技能

1、 与开发的沟通能力

2、对于驱动产品的技术细节的掌控。

        有技术背景的产品经理可以更好的将需求传递给工程师，并且将复杂的产品细节传递给没有技术背景的同事和用户。最重要的，由开发转来的产品经理，需要认识到他只是以前是个开发而已。有些由开发转来的产品经理有时候还会试图做一些技术上的决定和实施细节，这必然会引起一些冲突。

为什么决定从开发转向产品经理？
拥有技术背景的最大优势是什么？最大的劣势又是什么？
在开发向产品经理转型的过程中最大的收获是什么?
有什么是你希望你在开发的时候就知道的事情？
如何赢得技术团队的尊重？

3. 产品“感知力”和创造力

我非常相信有些人天生就有非常好的产品感觉，这些人就是知道怎么才能做一个好的产品；他们并不一定总是对的，但是他们的直觉总是指向正确的方向。产品经理，尤其是在高度变动的业务环境中，可能要做很多决定，他们在提出那些团队中没有人想到的解决办法时，他们就是有「感知力」的产品直觉。这些办法一旦提出，一定会马上让所有人震惊。评估产品直觉是一个很大的挑战，但是有是可以做到的