程序员的职业素养

1.产品思维
很多人认为程序员只要写好代码就可以了，但是程序员写代码之前应该要先搞清楚需求，然后设计，最后才会code，code是在开发中只占很小一部分的比重。更多的时间是在design，debug，解bug等操作。
有了产品思维会帮助客户正确的提出并且完善需求，也能提高自己编码的效率。减少沟通成本。
因此，良好的程序员不但可以清楚正确的完成客户的需求，还能弥补客户需求考虑不充分的地方，让这个产品细节更完美，做出的产品质量更高，客户的接收度更好。
举例，项目上自动触发的功能，因为懂得产品思维会提出客户可能还没有想清楚的需求，具体化需求，为开发功能提高了效率，赢得了口碑。
2.团队意识
团队意识不仅仅表现在与同事保持良好的reletionship，还表现在及时沟通上。及时汇报项目的进展，及时汇报开发过程中的信息，实现信息共享。要深深的明白予人方便，于己方便。在同事遇到问题的时候不要袖手旁观，要与同事同舟共济。
举例说明，在开发更换摄像头这个项目上的时候，由于新来的同事不熟悉业务逻辑，作为软件刚开始选择了袖手旁观，但是事情失控以后，自己不得不亲自去查问题，查完问题以后发现是因为同事犯了低级的错误导致的（比如，数据太多导致了数据的混乱）。问题虽然找到了，但是如果我当时给他检查或者加紧监督的话不会发生这种错误，白白的浪费了好几天的时间去找问题。降低了效率。事后明白过来以后跟他进行信息共享，遇到问题共同承担，才顺利完成交付的任务。教训很深刻。一个团队，任务分清的同时，其实大家还有共同的目的，那就是项目的交付。
3.分享意识
程序员共同学习，共同进步的分享精神很重要。
举例团队定期都有weekly sharing, training, 自己所做的项目上的sharing,一年大概有20几篇，做training培训有2次，分别为shell 脚本、linux进程间通讯
4.学习能力
终身学习能力，快速学习能力
举例：1个月通过中级软件考试、opengl培训中team NO.1、进行安卓培训取得优异的成绩。
每天进步一点点的反思、复盘、总结。知识成一张网。
5.抗压能力
程序员面对项目的抗压能力
举例在360项目设计中，400多的bug，临近项目交付，方案为打补丁或者重构状态机，我选择了重构状态机，原因是重构状态机工作量最大，但是从长远看，便于维护和更稳定，对项目的稳定性和可维护性大有益处。但是打补丁的方法会使得项目越来越难维护，不稳定，有一点新的改动就是灾难性的后果，无法维护。
虽然压力巨大，但是顶住压力，重构状态机，最后完成交付，获得项目组的认可和嘉奖。
6.编码规范和文档规范
没有强迫症的程序员不是个好程序员。
编码规范体现在：最常使用的规范为：变量命名的可读性、格式规范化、函数命名的明确性，不能使用0 1这样的值，尽量用enum这样的有意义的值。
文档规范性：UML软件设计的规范性说明和存档。