背景
前段时间朋友辞去了北京一家小创公司Android开发的工作,准备寻找新的工作的时候,要和我聊聊天。告诉我再找不到工作就考虑转行了!
话语间无不感叹安卓有点强弩之末的味道!聊天过程中,朋友也顺带分享了一波阿里饿了么、百度Android岗的面经。我也帮他内推了几份工作岗位,却因为技术欠缺和经验不足等问题被友好的回绝了!
问题
- 自我介绍,聊项目
- 用过哪些数据库
- 数据库索引,如何实现,怎么使用
- 数据库范式
- Java最新版本特性
- Java类加载机制
- 双亲委派机制如何实现稳定性与安全性
- JVM内存模型
- Java线程安全如何实现
- lock如何使用
- 悲观锁、乐观锁
- Java 与 闭包
- sychronized如何使用
- TCP三次握手
- 归并排序如何实现
- 编译原理还记得哪些
- 兴趣爱好
- 优缺点
- 职业规划
最后
都说三年是程序员的一个坎,能否晋升或者提高自己的核心竞争力,这几年就十分关键。
技术发展的这么快,从哪些方面开始学习,才能达到高级工程师水平,最后进阶到Android架构师/技术专家?我总结了这 5大块;
我搜集整理过这几年阿里,以及腾讯,字节跳动,华为,小米等公司的面试题,把面试的要求和技术点梳理成一份大而全的“ Android架构师”面试 PDF(实际上比预期多花了不少精力),包含知识脉络 + 分支细节。
Java语言与原理;
大厂,小厂。Android面试先看你熟不熟悉Java语言
高级UI与自定义view;
自定义view,Android开发的基本功。
性能调优;
数据结构算法,设计模式。都是这里面的关键基础和重点需要熟练的。
NDK开发;
未来的方向,高薪必会。
前沿技术;
组件化,热升级,热修复,框架设计
网上学习 Android的资料一大堆,但如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。希望这份系统化的技术体系对大家有一个方向参考。
我在搭建这些技术框架的时候,还整理了系统的高级进阶教程,会比自己碎片化学习效果强太多,GitHub可见;《Android架构视频+学习笔记》
当然,想要深入学习并掌握这些能力,并不简单。关于如何学习,做程序员这一行什么工作强度大家都懂,但是不管工作多忙,每周也要雷打不动的抽出 2 小时用来学习。
不出半年,你就能看出变化!
学习,做程序员这一行什么工作强度大家都懂,但是不管工作多忙,每周也要雷打不动的抽出 2 小时用来学习。
不出半年,你就能看出变化!