安卓开发入门到精通！华为Android面试真题解析，年薪超过80万！

前言

今年移动开发的人太难了：金九银十工作没往年好找不说，还要面临着公司的大裁员。更普遍的现象是，工资不见涨，加班却越来越多。

刷一遍朋友圈，铺面而来的丧气，看到有人感慨，“我变秃了，却没变强”。

除了日渐稀疏的头发，困扰大家最多的，一个是移动开发如何持续提升？另一个是怎么通过技术面试，拿到更好的offer？

面试相关的文章有很多，所以今天主要讲讲另外一个问题——移动开发程序员的提升路径。当然，不同阶段的开发程序员，面临的挑战和任务不同。

来，发车了！

1. 战略定位：Android面试都会问些什么？

要打败敌人首先需要摸清敌人。Android面试有它固有的套路。
一般大厂的面试包括 技术面 * 3 + HR面 * 1。
技术面中一面考察基础知识，这一面相对容易，只要你把我下面给出的武林秘籍背熟就易如反掌。这一面大约占40%；
二面侧重项目经历/应对问题能力，这一面要求普遍较高，需要学会应用知识，更注重于优化、性能等方面。但其实也没那么可怕，举个栗子：
我介绍自己车辆监控项目时，面试官首先让我去思考有没有什么不足。我总结了2点，其一是传输数据量过大会造成网络负担较重；其二是长连接稳定性不容易维护。面试官便继续问我有没有想出什么好的方法可以对不足处进行改进。我便接着描述了心跳检测和数据分帧。
所以你看，如果把握住套路，传说中"必挂"的二面似乎洒洒水～项目经验如何去说我也写了一个专项，学到了保证面试官疯狂给你爆灯！项目经验不会说？字节跳动小姐姐手把手教你"套路"面试官！
这一面大约占40%；
三面是交叉技术面，这一面请自求多福。本人也很倒霉，撞上了一个网络安全组的面试官，疯狂问我黑客技术。我磕磕绊绊，根本回答不出所以然，场面一度尴尬……日常的时候积累一些多元技术是有必要的。所幸，这一面大约占20%，并没有过多影响总体分值。
其中手撕代码作为基本能力会穿插在每一面中，对于经验不足的校招生来说。算法能力会是决胜负的关键棋子。

最后的HR面，就抱着老子已经拿到offer的心态快乐面对啦。不过需要提前准备一下自己的职业规划，可以问一下工资待遇和一些福利政策，对于offer丰收，难以抉择的大佬来说，此时此刻应该就是所谓的"痛并快乐着"吧～

2. 运筹帷幄：我需要形成什么样的知识体系？

既然摸清了敌人的套路，下面我们就要对症下药。时刻铭记，你要学的是Android面试的知识，不是基础知识也不是进阶知识。漫无目的地横冲直撞只会事倍功半。

3. 披襟斩将：我需要掌握多少知识？

大致的框架有了，下面就是搬砖添瓦。一恩姐姐的武林秘籍无条件公开，建议大家加入收藏夹，或者打印下来，按照迭代模式学习、背诵、巩固。

最后

这里附上上述的技术体系图相关的几十套腾讯、头条、阿里、美团等公司2021年的面试题，把技术点整理成了视频和PDF（实际上比预期多花了不少精力），包含知识脉络 + 诸多细节，由于篇幅有限，这里以图片的形式给大家展示一部分。

相信它会给大家带来很多收获：

上述高清技术脑图以及配套的架构技术PDF可以点击我的GitHub免费获取

当程序员容易，当一个优秀的程序员是需要不断学习的，从初级程序员到高级程序员，从初级架构师到资深架构师，或者走向管理，从技术经理到技术总监，每个阶段都需要掌握不同的能力。早早确定自己的职业方向，才能在工作和能力提升中甩开同龄人。

• 无论你现在水平怎么样一定要 持续学习 没有鸡汤，别人看起来的毫不费力，其实费了很大力，这四个字就是我的建议！！！
• 我希望每一个努力生活的IT工程师，都会得到自己想要的，因为我们很辛苦，我们应得的。

当我们在抱怨环境，抱怨怀才不遇的时候，没有别的原因，一定是你做的还不够好！

，因为我们很辛苦，我们应得的。

当我们在抱怨环境，抱怨怀才不遇的时候，没有别的原因，一定是你做的还不够好！