【日常分享】 Android技术开发，让人蛋疼的面试，感想。

闲谈

    时间转瞬而逝，距离毕业至今工作以有八年之久，工作上遇到的人各式各样，有快乐也有矛盾摩擦，作为一个技术人工作越久越感觉迷茫。。。有千言万语想去分享但又不知从何说起。

    这么长时间来，经历过非常多的项目，通过这些项目也掌握了很多技能，但到后期想通过公司在学习新的或者感兴趣的技能基本上是不可能得，唯有自学才是提升的唯一途径。闲话结束。。。接下来进入正式环节。

一、全能人才 OR 单精人才

    最近看了很多企业的招聘，发现大多数岗位要求都是从上到下通吃：应用层->Fw->Native->HAL->kernel、跨平台、流媒体，但是薪酬预算又很低。。。比较搞不懂此类招聘是想做什么。

    在这俩类我比较推荐走单精人才，全能会越做越迷茫。每一个方向都是浅浅的知道一点，面试的时候没有任何优势，会更加迷茫。能往深走劲量往深走，随着技术的发展，最上层的门槛只会越来越低（未来也许真有可能会被AI代替）。

二、项目经验

    当进入公司工作后，往往不会有很多的学习时间，会有大量的业务需求等你开发。有新的项目进来，公司层面也是最快的想交付，会招聘相应有经验的人进行开发，想跨方向去学习，基本上也是没有任何可能。从这里在一次得出，技术方向、技术深度是需要自己来拓展，在当下环境想在公司获得实战经验基本困难（有人带你的公司是非常少数的，毕竟成本在那里摆着）。

   在这种情况下，如何获得项目经验呢？那就得我们自己来创造机会，比如帮朋友解决一下问题，或者自己创造一个需求来进行开发学习，做完后那这也是一个经验。

   举例：最近看招聘，需要有答题软件开发经验，这个程序对于一个有项目实战的开发人员来说，一点也没有难度。可是过往经历没有此类岗位要怎么办呢？这种情况下，可以按照开发软件的流程来制定一个计划，自己开发一款答题软件来当做自己的项目经验。

   上面的例子，肯定不是当要找工作时，临时来做，需要时刻关注市场行情来为自己制定发展的规划。

三、自学方法

   我不推荐通过视频来学习，个人觉得视频看久了会犯困，时间长会夹杂一些其它的东西。想复习的时候，来回看视频效率较低。所以我推荐通过看书+项目实战的方式来提升自己。当然这个按照个人喜好来。

四、总结

   在个人发展中，首推的学习路线还是以兴趣为驱动来成长，在确定方向前多调研一下发展前景在结合自己的现实生活是否有压力来下最终决定。切勿盲目追寻兴趣。

五、学习交流群