2022面试经验分享（非技术）

所谓金三银四，今年过年又早，2022离职潮已然到来。离职潮卷走了我手下唯二的两个兵，这着实让我着急上火。于是紧急在某招聘网站上筛了n多份简历，面试的也不少，感想颇多，现在将这些感想和经验记录下来，希望对找工作的各位小伙伴儿有所帮助。内容几乎不涉及具体技术，但是绝对是面试中非常重要的注意事项和技巧～

1、请认真填写简历。简历是最直接最快捷的让面试官了解你的东西，请认真对待。我在网上看了n多份简历，错别字，错别标点符号，段落，分行等等格式错误，让人一看就觉得你是一个精神大条或者工作不认真的人，HR有耐性还好，如果没耐心可能看都不会看，直接pass掉。请一定不要造假，请一定不要造假，请一定不要造假！包括学历，工作学习经历等等。

2、面试请遵守基本礼仪。比如衣着整齐，干净，准时等等。如果通知让你带纸质简历，请一定至少带一份。我遇到过好几个不带简历就来的，问为什么，有的说时间赶，有的干脆就说没带。你赶时间别人就不赶时间了？面试前都会约好面试的时间地点，就是给你充分的时间作准备，结果你并没有这么做，这种态度会给人留下不太好的第一印象，如果后面的技术面很一般，那这种印象对你拿offer肯定减分。

3、自我介绍的技巧。自我介绍不用太长，请突出重点和亮点，比如你看过源码，写过框架，攻克过什么难题，在大公司有过实习，拿过什么奖，开源社区有过贡献等等。如果这些都没有，简单介绍一下即可。进阶点，你这会儿其实可以开始“引导”面试官的面试方向了。比如重点介绍你最熟悉的项目或你最了解的技术，把面试官的注意力往你准备最充分的方向引导，这样有利于你后面的问答。因为站在面试官的角度，他可能还在看你的简历，挖掘里面的信息，寻找切入点，这时候你直接给他一个，他也好顺势切入。

4、回答问题的技巧。无论是技术问题，还是非技术问题，请首先一定保持自信。有些人可能在技术面被打懵了，回答问题的声音越来越小，最后跟蚊子哼似的，垂头丧气，连问期望薪资也是模棱两可，这样也会减分。不会就是不会，这次不会回去补，下次面试不就会了。面试的问题五花八门，不可能你都会，甚至有时候面试官为了压薪资，会专门问一些偏门或者难题，其实就是为了让你答不出来。当然，如果你答出来了，一定加不少分，没答出来也不用泄气。关键是这种遇到挫折和难题的态度。

5、回答问题的技巧2。有些技术问题，可能你一时想不到答案，但是你可以试着去询问具体问题的具体场景，尽量不要直接回答不会，这不就把天儿聊死了。举个例子，如果面试官问你，现在有个getUserInfo接口，通过用户id到数据库中查询用户信息并返回，调用量特别大，如何优化查询效率并减轻数据库压力。如果你不清楚怎么回答，可以问一问：入参出参是怎样的？数据是否会有变化？数据量有多大？查询复杂度有多高等等。面试官一看你还有戏，可能就给你点提示：入参不变的情况下出参也不变，用户信息一般不改变。是不是就得用缓存了？bingo。

6、提问的技巧。如果面试官让你问问题，不管你刚才回答的如何，请不要吝啬，尽管提问。什么工资啊，福利啊，上下班时间啊，团建啊，公司规模啊，团队规模啊，项目情况啊等等这些，你都可以问。强烈建议大家提前就想好一些问题，涉及到你切身利益的和你最关注的。比如你住的远，可以问问有没有宿舍；你上家公司加班严重，就问问加班情况；你上家周末轮休，就问问是否双休等等。这是本次面试中唯一你可以充分了解这家公司的机会，请不要错过。哪怕之后拿不到offer，也能做个横向参考，对吧。

7、写简历的技巧。基本的就不谈了，项目经历这一项，可以按顺序填写，比如时间由近到远，或者按你对项目的熟悉程度。如果项目少，可以把学生时期的实习项目写上，没有任何问题。我遇到过一个女孩，问了她很多都回答的不太好，然后她突然说用过XX技术做过一个XX项目，倒是让我眼前一亮，但是这个项目她的简历上压根儿没写，如果这个女孩不主动提出来，面试官也不可能知道，对吧？拿得准的项目一定要写，拿不准的或记不清的可写可不写。项目要写清楚你负责的主要内容，你用到的主要技术。这些都是面试官重点会问的东西，考察的就是你有没有真的做了，对技术的熟练程度如何。如果你能说出一两个中间遇到的难点和解决方案，那肯定加分的。