禅道的规范使用 ,不仅仅是任务的分配,与管理。同时让我们更了解项目的存在的风险。解决存在的风险 ,项目风险越低
- 建立需求
根据业务 ,分析需求 ,在禅道建立需求
- 建立任务
一、根据已知的需求,在禅道中建立明确的任务 ,不明确的需求也应该建立不不明确任务 。
二、明确的任务 , 标题信息尽可能符合任务内容 ,任务内容 ,尽可能详细
三、不明确的任务 ,只建立标题 ,等待需求确定 ,重新编辑任务内容
四、同一个需求 ,可在不同项目中分配任务 (该需求任务全部完成 ,该需求才能完成 , 以此跟踪需求的任务进度)
- 接任务,估算工时
- 分配到任务 , 阅读任务内容
- 工程师自我评估任务是否有技术障碍 ,或者某条件障碍。
- 如果任务没有障碍 ,工程师评估工时。
- 如果评估任务有障碍 , 向相关同事提出障碍原因 ,或者同同事讨论 , 或者查找资料 ,文献 ,解决障碍再评估工时。
- 任务评估时间 ,讨论时间超过1小时 ,请自我建立评估工时任务!
(评估工时优点 , 可以大体估算未来的工作计划 ,进度 。 任务分解粒度越小 ,不确定因素越少 ,工时评估越准确 , 项目风险越低)
- 开始任务
一、优先选择级别高的任务开始工作
二、开始任务前 ,在禅道开启任务
三、每天都需要更新进行中任务的备注,备注描述任务进度、状况
5. 暂停任务
需要开始其他优先级更高的任务工作,突然停止当前任务工作 ,修改当前任务状态为暂停 ,记录该任务已经使用了多少时间 ,并且备注(工作进度、暂停原因) 。
6. 完成任务
一、任务完成 ,指派给相应的工程师(测试工程师等) ,并且在任务写下备注 (
任务完成 ,请审核 ;任务完成 ,请审核测试 ;测试或者审核未通过则重新指派给开发人员,并且在备注注明只回原因 )
- 记录任务时间
任务完成后,累计该任务所花费所有时间,统计真真实实的任务大约花费时间,不要在意与的估算工时的差距,按实际情况记录,如果估计工时和时间花费工时差距过大 ,找出原因,长久如此,我们的工时评估会越来越准确,项目风险越低
8.关闭任务
一、任务审核或者测试后 , 任务由测试人员关闭 。
二、但是因为我们公司人员精简 ,自行审核、测试后关闭