1 面试的心理建设
简历投递出去,就会接到面试电话,这时候才是最关键的,也是整个求职环节最重要的部分,面试。那么这一节我们来说说关于面试的话题,让你顺利的搞定面试官。
面试时候怎么不慌?就是心里有谱,这里主要讲的是你把简历上写的相关技术,面试官大致会问什么整理出来,在心中做一些腹稿,这样子就能做到心中有谱,也就不会慌。
面试官不是为难面试者的,这点必须记住。因为他们没有必要花费时间就为了拒绝你,于是面不过需要从自身找下原因,进行适当的纠正。
而我们一般情况下都是直接现场面试,不过很多人是外地就业,那么电话面试也比较多,有时候还有视频面试。
电话面试是做一个快速的筛选,可以让对方快速的过滤掉不匹配的应聘者,省下成本进入现场面试。也有一部分是电话面试就是正式面试,这个在我之前换工作也遇见过,成都那边面试,在西安上班,所以就是远程电话面试。
简单的介绍下自己,就可以进行电话面试,电话面试的时候,就非常需要你的应变能力,毕竟你不清楚对方会问什么,也不是面对面很多时候不确定对方是否满意。电话面试分为技术面和HR面。
技术面是第一关,是他们筛选完成后,进行的能力测试。我之