第一章 管理与管理学 第二节 笔记2018

  • 中外早期管理思想代表(管理理论的萌发)
    1. 中国:《孙子兵法》、《周礼》、田忌赛马。
    2. 亚当·斯密的劳动分工观点和经纪人观点。
      分工是增进劳动生产力的重要因素。分工可以:
        a使劳动者专门从事一种单纯的操作,从而提高熟练度,增进技能。
        b减少劳动者的工作转换,节约中间转换时间。
        c是劳动简化,是劳动者注意力集中在一种特定的对象上。
    3. 马萨诸塞车祸,第一次在企业管理中实行所有权和管理权分离,其重要意义:
        a管理成为一种职业
        b横向的管理分工开始出现,提高了管理效率也为组织形式的进一步发展奠定了基础。
        c具有管理才能的雇佣人员掌握了管理权,为科学管理理论的产生创造了条件。
    4. 欧文——人事管理。
    5. 巴贝奇——作业研究和报酬制度。
    6. 亨利·汤——收益分享制度。
    7. 哈尔西——奖金方案。

转载于:https://www.cnblogs.com/lailer132/p/8821804.html

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