请别人帮忙,如何提高成功率?

请别人帮忙,如何提高成功率?

作为社会人,难免遇到困难,比如公司资金链紧张、毕业找工作、或者要见某位大咖等等。那么,怎么求助效果最好呢?

1.如果向大佬请教经验,不要硬邦邦的提问,而要首先和他寻找共同点。比如你们都是清华大学毕业的,他刚工作的两年是怎么找到方向的?唤起大佬的共鸣,这样他更容易说出真心话。

2.首先找自己的核心圈子求助,因为他们对你最了解,有一份人情在,更愿意帮你。

3.核心圈子是怎么来的?通过日常一件件小事积累,从同学、同行、同族等各个维度,慢慢积累起来的。 有研究表明,采用3:2的付出/收获比例最合适。也就是说你帮对方3次,对方帮你两次,这样反复帮忙,建立的联系最牢固。 如果没有核心圈子,就要反思一下自己了,是不是太抠,不愿意请人家吃饭。

4.为了避免尴尬,最好说出自己的困境,而不提要求。如果对方真想帮你,他会主动说的;如果不想帮你,不接话茬就行了,免得你问出来,对方不答应,以后不好做朋友。也就是说,给对方留退路。

5.尽量节省对方的时间。我做图书出版,经常邀请大咖写新书推荐。其实大咖都很忙,不可能把书看完,再写200字。这时候,我们都先写好三四个特色,让大咖稍加修改就行了,这样双方都省事。

6.时刻牢记,对方没有义务帮你,所以对每个人都不要报100%的希望,以免被拒绝后心生怨意。 最重要的放到最后,求助要想出多个方案,比如可以找A、B、C、D、E五个人,这样挨个试过去,总有一个能成功。

@外贸大队长:只做一个客户的备胎,你就是备胎;做100个客户的好备胎,那客户就是你的备胎。
@酱汁味儿:在平时就注意储蓄情感账户,遇到困难时才能顺利提现。态度一定要好,要真诚,不仅节省时间,也能增加成功率。不熟的人尽量不要要求帮太多,熟的朋友要注意及时感谢。
@_瑞希-:让自己有价值是最直接的。大佬们普遍都愿意拉一把有价值的人,不然一坨泥要人家怎么帮,帮一下又无法拉到彼岸,搞不好还要被怨恨上了:“这个大佬真坏,明明可以直接帮我弄好,偏偏就不帮完,还不如一开始别帮呢”

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