最近看了很多关于《程序员职业规划》,《再谈国内程序员做不到三十五岁!》之类的文章,发现还是有很多人对于“程序员发展方向”感到迷茫。
据我目前了解的情况来看,大致可以分为四类:
1.技术+技术(深入阶段)
这算是一条纯技术路线,具体又可以分3个方向:
技术(2年以上编程经验)+技术(软件测试,或系统分析师,或系统架构师)
有软件开发的工作经验,再加软件测试,比刚开始就进入软件测试行业的人要更具竞争优势。软件测试工作经验越多越好,可以干到退休,不用担心年龄问题。
如果选择“系统分析师,系统架构师”,则首先要打好扎实的“理论基础”(可以通过考证书,比如参加软考),以保证自己“后劲力十足”,这样等有了4,5年的工作经验后,才有可能能冲上这个高端领域。平时工作中要不断的锻炼自己的“发散思维”,培养善于发现业务需求的“眼光”。
2.技术+管理 :比如 项目经理。
像雷军说的那样:“程序员象木工一样,熟能生巧。程序员必须写足够代码量(8万行以上)的程序,才会有感觉,这是一个苦力活,没有任何捷径可走。”项目经理大多是从“优秀”的程序员里挑选出来,想走这条路,平时就要疯狂的编码,迅速累积丰富的编程经验,然后再补充一些管理方面的知识。(本人打算走这条路,呵呵)
3.技术+销售:比如 技术销售工程师,技术支持工程师。
这类工作要有一定的技术背景(入门级也可以),具备较好的语言表达,沟通能力。工作比较轻松,月薪待遇主要看个人销售业绩等,个人收入差别可能比较大。
4.当培训老师
如果你“乐于分享”工作经验,传授知识,或者觉得自己年龄比较大,精力不够充沛,且往上升又比较困难的话,可以选择去培训机构当老师,就目前而言,当老师工作轻松,待遇也不错。
5.创业
程序员创业除了需要有商业头脑外,更需要具有较高的“胆商”(人有5商,包括智商情商),即有没有胆量去做别人不敢做的事情(抓住商机)。
上面仅仅只是一个还未毕业的大三学生对程序员发展的一点了解,讲的不对之处还望海涵。欢迎广大CSDN网友前来纠正,补充完善,呵呵。
据我目前了解的情况来看,大致可以分为四类:
1.技术+技术(深入阶段)
这算是一条纯技术路线,具体又可以分3个方向:
技术(2年以上编程经验)+技术(软件测试,或系统分析师,或系统架构师)
有软件开发的工作经验,再加软件测试,比刚开始就进入软件测试行业的人要更具竞争优势。软件测试工作经验越多越好,可以干到退休,不用担心年龄问题。
如果选择“系统分析师,系统架构师”,则首先要打好扎实的“理论基础”(可以通过考证书,比如参加软考),以保证自己“后劲力十足”,这样等有了4,5年的工作经验后,才有可能能冲上这个高端领域。平时工作中要不断的锻炼自己的“发散思维”,培养善于发现业务需求的“眼光”。
2.技术+管理 :比如 项目经理。
像雷军说的那样:“程序员象木工一样,熟能生巧。程序员必须写足够代码量(8万行以上)的程序,才会有感觉,这是一个苦力活,没有任何捷径可走。”项目经理大多是从“优秀”的程序员里挑选出来,想走这条路,平时就要疯狂的编码,迅速累积丰富的编程经验,然后再补充一些管理方面的知识。(本人打算走这条路,呵呵)
3.技术+销售:比如 技术销售工程师,技术支持工程师。
这类工作要有一定的技术背景(入门级也可以),具备较好的语言表达,沟通能力。工作比较轻松,月薪待遇主要看个人销售业绩等,个人收入差别可能比较大。
4.当培训老师
如果你“乐于分享”工作经验,传授知识,或者觉得自己年龄比较大,精力不够充沛,且往上升又比较困难的话,可以选择去培训机构当老师,就目前而言,当老师工作轻松,待遇也不错。
5.创业
程序员创业除了需要有商业头脑外,更需要具有较高的“胆商”(人有5商,包括智商情商),即有没有胆量去做别人不敢做的事情(抓住商机)。
上面仅仅只是一个还未毕业的大三学生对程序员发展的一点了解,讲的不对之处还望海涵。欢迎广大CSDN网友前来纠正,补充完善,呵呵。