教学设计占据的分值是35分,属于笔试的最后一道题,是比较容易得分的题目,但是需要掌握教学设计的核心,比如
理论知识和书写模板
,结合材料自身进行分析,得到高分是不成问题的,需要重点重视。
掌握好教学设计,对于面试是非常有帮助的,在面试环节需要我们按照题目,设计课堂内容以及教学环节,并且完成无生试讲,所以这部分知识真的需要重点掌握。
1 教学设计的流程
教学设计是真个教学环节最重要的,教学设计的流程顺序需要我们非常熟悉和熟练,可以针对不同的课题,按照流程要求,进行设计
一、教学目标
1、知识与技能
2、过程与方法
3、情感爱都与价值观
二、教学重难点
1、教学重点
2、教学难点
三、新课讲授
1、导入新课
2、新课讲授
3、巩固提高
4、小结
5、作业
四、板书设计
1、提纲式板书
2 教学目标
教学目标分为三维目标。分别从三个方面阐述一节课内容所需要体现出的效果,答题按照以下三点针对性的描述即可,切忌使用使、让、被
这样的字眼,明确学生的主体地位。
知识与技能:
学生能够准确说出 / 区分 / 操作 xxx 知识
过程与方法:
通过小组探究,提高了学生和作家刘的能力
通过自助探究,提高了学生独立思考的能力
通过操作演示,提高了学生观察动手的能力
情感态度与价值观:
通过学习xxx知识,体会到了信息技术的便捷性,提升了对信息技术学习的兴趣
3 教学重难点
教学重难点一般情况下是分开的,重点是重点,难点是难点,但是也不排除教学重点和难点是同一个内容,需要在分析题目的时候,仔细观察揣摩。
教学重点:一般为本课的基本概念和基本操作
教学难点:一般是概念的理解,操作的易错点,知识的灵活使用
教学重点的写法,一般是知识与技能目标,比如:xxx的制作,xxx的组装等等
教学难点的写法,一般是xxx与xxx的区分等
4 导入新课
导入新课的书写模板,一般使用情景导入&#x