软件测试技术+HR面试

1.你为什么选择 软件测试行业

　　因为之前有了解软件测试这个行业，觉得他的发展前景很好。

　　2.根据你以前的工作经验描述一下软件开发、测试过程，由那些角色负责，你做什么

　　要有架构师、开发经理、测试经理、程序员、测试员。我在里面主要是负责所分到的模块执行测试用例。

　　3.结合你以前的学习和工作经验，你认为如何做好测试。

　　根据我以前的工作经验，我认为做好工作首先要有一个好的沟通，只有沟通无障碍了，才会有好的协作，才会有跟好的效率，再一个就是技术一定要过关，做测试要有足够的耐心，和一个良好的工作习惯，不懂的就问，实时与同事沟通这样的话才能做好测试工作。

　　4.你觉得测试最重要的是什么

　　尽可能的找出软件的错误

　　5.怎样看待加班问题

　　加班的话我没有太多的意见，但是我还是觉得如果能够合理的安排时间的话，不会有太多时候会加班的。

　　6.如果一个很有个性的程序员认为自己的BUG不是BUG，怎么解决？

　　首先我要确定我所提的在我认为是不是bug，如果我认为是的话我会在他面前重现这个bug和他讲这是个bug，和他沟通，或者我会找到我的直系领导让他解决。

　　7.为什么在团队中要有测试

　　因为软件有错误，如果没有专业的测试人员很难发现软件的一些错误。

　　8.在测试时代学习自己最大的收获是什么?

　　在测试时代我除了学习了测试的知识外，还看到了老