标准工程师的日常

标准工程师要求

标准工程师的来源，一是从高校毕业就直接从事标准工作，二是产品部门转岗的
由于标准工作有预研性质，因此高校毕业生可以将学校所学转化到工作产出
而产品部门由于贴近市场，对于需求把握较准，也适合做标准
标准工程师要求有全局意识、创新精神、谈判能力、文字功底、交流能力（语言）
标准工程师需要把握市场动向，频繁出差参会，与其他行业人员沟通，对接内部产品/研发人员

企业对于标准部门的定位

预研新技术：以通信为例，预研一代，发展一代，成熟一代，标准工作会走在研发和市场前头
把握市场动态：根据市场需求去做研发，技术研发服务于市场，具有短期和长期的效益
提供技术支持：标准部门接触多，级别高，需要经常给高层汇报工作，为高层决策提供思路
弘扬公司形象：标准部门是对外的窗口，参与国际、国内高水平标准制定，可以展示公司形象

标准工程师的日常工作内容

参会：国内国际标准组织多，各种名头的会议多，需要到处出差和参会，与行业人员接触
输出：专利、提案、白皮书文稿、技术洞察报告，争取将公司领先技术推向标准