近日读了一本朋友推荐的书--人本教练模式,感触颇多。
这本书是我见到过的关于做人做事思想心态方面最好的一本书。不同于现在所能见到的各类传记、技巧类的书,并不是虚无的励志,讲高调。而是平易近人的角度从更深的层次为我们展现目标--行动--成果过程中,我们所应采取的步骤,心态准备,技巧炼习以及衡量的指标。
书中为我们介绍了九点领导能力,九点领导技巧,一气呵成,痛快淋漓。我在火车上看了一个通宵。
描述了各阶段中的内涵,方法和必要的心态--因/术/道。用影响我们的传统文化,儒释道思想来为我们解释我们耳熟能详的做人的基本素质之间的关系。
不过我觉得书中也有些问题需要继续研究。例如愿景、目标的发掘过程,坦率的说我到现在也不知道我的愿景是什么,为什么活着。本书中仅给出了如何来衡量的指标规则(SMART规则)。我希望研究者能更深入的研究。
最后要感谢我的朋友乔永向我推荐了这本书。