IT职场为什么会有35岁现象？

1、随着年龄增长，激情逐渐消退，没有小年轻能加班

2、逐渐成家，上有老，下有小，精神压力逐渐增大，家庭事务日渐繁杂

3、毕业几年后，技术进步开始不明显了

4、IT技术变化快，几年一个新的技术栈，需要学习的范围广

5、35岁后，通常意义上的技术能力早已停滞，或者逐渐跟不上市场变化

5、工资很高，或者待遇期望高，性价比差

6、目前的环境，在人才市场上，能轻松找到可替代的人

7、绝大部分人没法成为领域不可替代的专家

9、小公司很难学到核心技术，获得核心竞争力；大公司不会让你不可或缺。

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