公司组织以提高团队意识,加强团队沟通为主题的拓展活动

 

提高团队意识,加强团队沟通

—西部经理部职工体能拓展训练

922日,在西部经理部领导和信息中心团委的支持下,由西部经理部工会联合团支部举办了为期一天的巅峰体能拓展训练活动。此次活动邀请到了塔里木油田公司计算中心的工作人员参与其中,为加深甲乙双方的友谊,进一步促进和客户之间的联系,培养了和客户之间良好的沟通环境,活动围绕“提高团队意识,加强团队沟通”为主题,挖掘员工的潜能,磨练员工的意志品格,打造鹰一样的个人,熔炼雁一样的团队。

为了保证员工的安全,在活动之前西部经理部成立了此次活动的HSE安全小组,王荣德经理作为西部经理部HSE负责人,与活动组织方签订了安全协议,落实了活动安全保障工作。



    
拓展活动分为空中抓跳、巨人梯、信任背摔、盲人摸号、绝壁求生等六个项目。在此次拓展训练当中,西部员工表现出极强的集体精神风貌,团结一致,相互鼓励,整个团队融洽的像一家人。

其中空中抓跳这个环节,是对勇气、胆量和自信的考验,大家心中不免胆怯,心理压力非常大,但是在队友们的鼓励和助威中每个人都顺利完成了这个风险而又刺激的项目。做任何事情只要踏出那艰难、未知的第一步,给自己以足够的信心和勇气,加上身后团队的帮助和支持,没有什么不可能完成的任务。

  “绝壁求生”是一个全体队员共同完成的团队合作项目,此项目的需要搭建人梯才能完成,男队员们自告奋勇的充当人梯,体现了奉献精神,而女队员也不忘自身的责任,在旁边呐喊助威,终于成功地越过了这条拓展训练毕业墙。成功带给了大家喜悦,而同时大家的心里都在想:企业发展过程中也会不断遇到一堵堵无形的高墙,我们的团队是否能象翻越求生墙一样有组织、有计划,团结、奉献地共同翻越“高墙”!

团队的意义在于多一些协作、多一点激励、多一些帮助、多一些快乐、多一些感动!此次训练取得的成功,与每一个员工的共同努力是有很大关系的,正所谓团结就是力量,只要大家团结在一起,齐心协力,定能达到奋斗的目标。

    训练结束后,王荣德经理提前预祝全体员工双节快乐,并给与此次活动高度的评价,希望西部的各位员工能将这种拼搏进取,团结协作的精神融入到以后的工作中,在协作中促进自身和企业的共同进步,共同创建中油瑞飞美好的未来!

西部经理部团支部宣

2007-9-28

转载于:https://www.cnblogs.com/GavinCome/archive/2007/09/29/910518.html

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