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原创 艰难的场测
场测时候,有一个数据业务不过。很吃惊,按照5W1H分析when:前方what:对比平均速率低。。why: 手机?,电脑?,线?,干扰?,(性能:软件,硬件,RF,参数,现网)who:cwhen:now 主路、辅路
2012-02-17 23:18:05 810
原创 单层FILM电容屏,想说爱你不容易
GF-单层FILM电容屏,是一种低成本方案,由于当时不清楚,上单选择了单层;10houdu 在做结构时候,没有预留GFF,11兼容。。。。 单层film 真的比较烂,用户体验不好,而且测试很难过
2012-02-17 23:10:39 751
原创 运营商定制
C运营商 SFN:网络安全性验证;-》准许入网,第三方开发,认证,场测(自己),MMS IOT MMS IOT 认证通过了后,才能在彩信服务器上注册终端信息,什么信息; 才能开始LE测试,但是LE? LE后测试什么? FUTFAI
2012-02-17 23:06:45 477
原创 2012-2-17 2132第一波行情的周评
周线度量:积极方面 1,本周收盘 2357,周线五连阳,每周成交量差不多; 5 10周金叉; 2,KDJ保持向上发散; 3,一浪比一浪攀升;不太好: 3)KDJ 钝化; 4)没有突破上一次反弹平台; 日线度量积极方面:1,均线向上;2)站在5日线上;3)5 10日金叉;4)KDJ金叉;5)压力线支持;不好:3)5
2012-02-17 23:00:46 842
转载 HR的战斗历史
做HR专职招聘也有好几年了,最近感觉这个话题越来越热,因此也开一帖,从HR的角度谈些有关招聘面试的问题,也尽自己的能力给有这方面需要的版友们些建议,回答大家的问题,抛砖引玉,与大家交流。第一个问题,面试中你的角色 招聘方和应聘方始终是一对矛盾,这毫无疑问,但这两者又何尝不是合作关系呢?试想有哪个做招聘的不希望又快又准得给自己的公司找到合适的人选,又有哪个应聘者不希望能尽快通过面
2012-02-14 22:50:28 573
原创 2012-2-14 股市跟踪
辽通化工 300 8.89 8.10中兴通讯 500 15.29 14.6东山精密 500 19.91 18.20江西铜业 500 26.15 25.3三一重工 500 13.71 13
2012-02-14 22:44:09 742
空空如也
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