CCAA | 2023年10月认证通用基础真题参考答案

一、单选择题(每题1分,共30分)

1.合格评定活动中对选取和确定活动及其结果的适宜性、充分性和有效性进行的验证是(  A  )。

A.复核

B.证明

C.验收

D.检验

2.合格评定功能法包含的过程活动有(  A  )。

A.选取、确定、复核、证明

B.计划、审核、报告、复评

C.选取、审核、复查、报告

D.申请、审核、复查、发证

3.依据《中华人民共和国标准化法》,强制性标准(  C  )执行。

A.首选

B.在国家层面

C.必须

D.优先

4.认证是有关产品、过程、管理体系、人员的(  B  )。

A.第一方证实

B.第三方证明

C.公共性评价和检查

D.第二方审查

5.下列哪个标准不是与合格评定标识有关的标准(  B  )?

A.GB/T27030,IDT ISO/IEC17030《合格评定第三方符合性标志的通用要求》

B.GB/T27007,IDT ISO/IEC17007《合格评定合格评定用规范性文件的编写》

C.GB/T27027,IDT ISO/IECGuide27《认证机构对误用其符合性标志采取纠正措施的实施指南》

D.GB/T27023,IDT ISO/IECGuide23《第三方认证制度中标准符合性的表示方法》

6.WTO/TBT协议规定了各成员国合格评定的原则的目的是(  C  )。

A.为提升合格评定活动对贸易的影响

B.为提高合格评定活动的约束性

C.为减少合格评定活动对贸易的负面影响

D.为增加各成员国的贸易壁垒

7.检测、检查、审核是合格评定功能法的(  B  )活动。

A.决定

B.确定

C.选取

D.复核

8.GB/T27021(ISO/IEC17021)《合格评定管理体系审核认证机构的要求》属于合格评定工具箱中的(  D  )类型文件。

A.适用性

B.管理体系

C.规范性

D.技术功能

9.认证机构应建立、实施和保持一个文件化的、能够规范运作认证过程的(  C  )。

A.方针目标

B.认证流程

C.管理体系

D.管理程序

10.ISO/IEC17000标准(  C  )规定合格评定的具体界限,以保持其灵活性。

A.按国际惯例要求

B.比较明确的

C.没有

D.有限的

11.企业聘请了外单位的国家注册审核员进行了内部审核,这是属于(  B  )。

A.第二方审核

B.第一方审核

C.外部审核

D.第三方审核

12.合格评定抽样的目的是(  A  ),以便实现合格评定目标。

A.获取足够信息

B.增加可信性

C.节约时间

D.降低成本

13.审核通常可包括:审核活动启动、审核活动的准备、审核活动的实施、审核报告的编制、审核的完成等活动,(  B

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CCAA认证是中国人力资源与社会保障部颁布的一种职业资格认证,旨在评估和认可个人在特定领域的专业知识和技能。以下是CCAA认证通用基础知识点的整理: 1. 职业素养:包括职业道德、职业操守、礼仪规范等,以确保从业人员具备良好的职业修养和行为规范。 2. 法律法规:了解和掌握相关领域的法律法规,如劳动法、劳动合同法等,以便正确运用法律知识处理工作中的问题。 3. 人力资源管理:涵盖招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、劳动关系等方面的基本知识,以帮助从业人员有效地管理和发展组织的人力资源。 4. 社会保障制度:了解社会保险和社会救助的相关政策、程序和要求,能够为员工提供正确的社会保障咨询和服务。 5. 员工关系管理:学习如何建立和维护与员工的良好关系,包括沟通技巧、冲突解决、团队建设等,以促进良好的工作氛围和员工满意度。 6. 基本财务知识:了解财务报表、成本控制、预算管理等基本财务知识,以便在工作中正确运用财务工具和数据。 7. 统计与数据分析:掌握统计学的基本原理和方法,能够进行数据收集、处理和分析,以支持决策和制定战略。 8. 与海外人力资源管理相比较:了解国际上的人力资源管理趋势和实践,与国际标准相比较,提升自身的专业素质和竞争力。 通过学习上述基础知识点,并获得CCAA认证,从业人员能够更好地应对工作中的各种挑战,提升自己在人力资源管理领域的专业能力和竞争力。
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