CCAA | 2023年5月认证通用基础考试真题及参考答案

一、单选择题(每题1分,共30分)

1.合格评定的评价技术主要应用在(  B  )活动中

A.特殊目的和用途认证

B.人员认证、过程认证、管理体系认证、产品认证

C.标准规定范围之外的认证

D.首次开展的认证活动

2.认证类型通常可分为(  B  )认证以及其他类型的认证

A.过程、人员、管理体系、管理

B.产品、过程、管理体系、服务

C.产品、政府机构设置、国家公务员、管理体系

D.有机产品、管理体系、过程、客户要求

3.合格评定抽样的目的是(  C  ),以便实现合格评定目标

A节约时间

B. 降低成本

C.获取足够信息

D增加可信性

4、以下关于检验检测说法,不正确的是(  A  )

A.从实际情况考虑,验证就是确认

B.确认是对规定要求满足预期用途的验证

C.检测也被称为试验、测试

D.适用时考虑测量不确定度

5.依据《中华人民共和国计量法》,属于强制检定范围的计量器具,未按照规定申请检定或者检定不合格,可以(  B  )

A责令停止使用

B.责令停止使用,可以并处罚款

C.交罚款后可以继续在一定范围使用

D.处以罚款

6.审核员将现场看到、查到的证据对照标准和相关要求进行评价,开出了不符合报告,这是(  D  )

A.审核准则

B.审核证据

C.审核结论

D.审核发现

7.依据《中华人民共和国计量法》,县级以上人民政府计量行政部门对社会公用计量标准盟具,部门和企业、事业单位使用的最量标准器具,以及用于贸易结算、安全防护、医疗卫生、环境监测方面的列入强制检定目录的工作计量器具,实行强制检定。强制检定目录以外的其他计量标准器具和工作计量器具,使用单位应当(  A  )

A.自行定期检定或者送其他计量检定机构检定

B.送其他计量检定机构检定

C.自行定期检定并送其他计量检定机构检定

D.自行定期检定

8.合格评定工具箱中用于指导具体的合格评定活动的文件是(  C  )

A.基本文件

B.操作规范文件

C.技术功能文件

D.工作指南文件

9.审核中对文件化信息的评审(  B  )

A必须在审核启动阶段进行时

B可以在受审核方现场外进行

C必须在受审核方现场进行

D应在组织申请认证前进

10.依据《认证机构管理办法》,适用于(  C  )从事认证活动的组织

A我国版图各地区

B在中华人民共和国境内外

C在中华人民共和国境内

D在中国以及与我国建交的国家

11.与标准物质生产者直接相关的国际标准是(  B  )。

A.ISO/IEC17025

B.ISO/IEC17034

C.1SO/IEC17020

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CCAA认证是中国人力资源与社会保障部颁布的一种职业资格认证,旨在评估和认可个人在特定领域的专业知识和技能。以下是CCAA认证通用基础知识点的整理: 1. 职业素养:包括职业道德、职业操守、礼仪规范等,以确保从业人员具备良好的职业修养和行为规范。 2. 法律法规:了解和掌握相关领域的法律法规,如劳动法、劳动合同法等,以便正确运用法律知识处理工作中的问题。 3. 人力资源管理:涵盖招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、劳动关系等方面的基本知识,以帮助从业人员有效地管理和发展组织的人力资源。 4. 社会保障制度:了解社会保险和社会救助的相关政策、程序和要求,能够为员工提供正确的社会保障咨询和服务。 5. 员工关系管理:学习如何建立和维护与员工的良好关系,包括沟通技巧、冲突解决、团队建设等,以促进良好的工作氛围和员工满意度。 6. 基本财务知识:了解财务报表、成本控制、预算管理等基本财务知识,以便在工作中正确运用财务工具和数据。 7. 统计与数据分析:掌握统计学的基本原理和方法,能够进行数据收集、处理和分析,以支持决策和制定战略。 8. 与海外人力资源管理相比较:了解国际上的人力资源管理趋势和实践,与国际标准相比较,提升自身的专业素质和竞争力。 通过学习上述基础知识点,并获得CCAA认证,从业人员能够更好地应对工作中的各种挑战,提升自己在人力资源管理领域的专业能力和竞争力。
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