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RSS订阅原创 分享一点如何做好绩效考核的思考
“如果干得好，管理是最崇高的职业之一。没有哪一个职业能像管理一样为他人提供学习和成长的机会，让他们懂得承担责任并取得成绩，以及为团队的成功做出贡献”《你要如何衡量你的人生...
2019-07-24 21:15:51
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原创 一个好的技术领导，如何维持团队活力？
“如果干得好，管理是最崇高的职业之一。没有哪一个职业能像管理一样为他人提供学习和成长的机会，让他们懂得承担责任并取得成绩，以及为团队的成功做出贡献”《你要如何衡量你的人生...
2019-07-18 22:39:18
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原创 领导者要有效放权，更要学会在适当时候“跳出来”
“如果干得好，管理是最崇高的职业之一。没有哪一个职业能像管理一样为他人提供学习和成长的机会，让他们懂得承担责任并取得成绩，以及为团队的成功做出贡献”《你要如何衡量你的人生...
2019-07-17 20:10:40
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原创 反思：你汇报的方式是不是在发布命令？
“如果干得好，管理是最崇高的职业之一。没有哪一个职业能像管理一样为他人提供学习和成长的机会，让他们懂得承担责任并取得成绩，以及为团队的成功做出贡献”《你要如何衡量你的人生...
2019-07-16 22:44:04
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原创 如何更好地与拖延症相处？
“所谓领导力，就是创造这样一个环境，每个人都能在其中发挥出最多的能力。”《成为技术领导者》Gerald M. Weinberg 职业素养最近两三周都在赶文档，对于做技...
2019-07-15 20:15:14
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原创 绩效考核中，领导该如何评估员工的投入度？
管理心得绩效是一把双刃剑，好的绩效管理能推动组织的目标管理，实现组织战略；但绩效做的不好，会打压团队士气，弄得怨声四起，对组织和团队的管理非常不利。我承认绩效的重要性，但...
2019-07-14 22:34:45
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原创 除了不断练习，高手还要注意什么？
“如果干得好，管理是最崇高的职业之一。没有哪一个职业能像管理一样为他人提供学习和成长的机会，让他们懂得承担责任并取得成绩，以及为团队的成功做出贡献”《你要如何衡量你的人生...
2019-06-20 21:14:20
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原创 你很忙我表示理解，同时给你三条应对策略
“如果干得好，管理是最崇高的职业之一。没有哪一个职业能像管理一样为他人提供学习和成长的机会，让他们懂得承担责任并取得成绩，以及为团队的成功做出贡献”《你要如何衡量你的人生...
2019-06-18 22:08:14
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原创 为什么员工这么不爽？了解下这个心理现象
“如果干得好，管理是最崇高的职业之一。没有哪一个职业能像管理一样为他人提供学习和成长的机会，让他们懂得承担责任并取得成绩，以及为团队的成功做出贡献”《你要如何衡量你的人生...
2019-06-13 23:04:01
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原创 一个leader，要有角色认知
“如果干得好，管理是最崇高的职业之一。没有哪一个职业能像管理一样为他人提供学习和成长的机会，让他们懂得承担责任并取得成绩，以及为团队的成功做出贡献”《你要如何衡量你的人生...
2019-06-07 21:55:07
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原创 关于“自己的技术，在面试时说不清楚”的管理思考
“如果干得好，管理是最崇高的职业之一。没有哪一个职业能像管理一样为他人提供学习和成长的机会，让他们懂得承担责任并取得成绩，以及为团队的成功做出贡献”《你要如何衡量你的人生...
2019-06-06 21:21:46
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原创 如何打造高效的团队协作
“如果干得好，管理是最崇高的职业之一。没有哪一个职业能像管理一样为他人提供学习和成长的机会，让他们懂得承担责任并取得成绩，以及为团队的成功做出贡献”《你要如何衡量你的人生...
2019-06-04 18:51:03
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原创 理解“正反馈”和“负反馈”，学会系统性思考
“如果干得好，管理是最崇高的职业之一。没有哪一个职业能像管理一样为他人提供学习和成长的机会，让他们懂得承担责任并取得成绩，以及为团队的成功做出贡献”《你要如何衡量你的人生...
2019-05-30 23:28:58
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原创 经济环境不好，咱学技术的应该怎么做
“如果干得好，管理是最崇高的职业之一。没有哪一个职业能像管理一样为他人提供学习和成长的机会，让他们懂得承担责任并取得成绩，以及为团队的成功做出贡献”《你要如何衡量你的人生...
2019-05-29 18:56:30
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空空如也
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