【01】 团队精神的定义
所谓团队精神,就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。
团队精神的最高境界:全体成员的向心力、凝聚力,反映的是个体利益和整体利益的统一,进而保证组织的高效运转。
团队精神有两层含义:一是与别人沟通、交流的能力;二是与人合作的自觉性。
【02】为什么要打造团队精神?
有位盲人在夜晚走路时,手里总是提着一个明亮的灯笼,别人看了很好奇,就问他:“你自己看不见,为什么还要提灯笼?” 那盲人满心欢喜地说:“这个道理很简单,我提灯笼并不是为自己照路,而是让别人容易看到我,不会误撞到我,这样就可保护自己的安全,也等于帮助自己。
总结:照亮别人就是为了照亮自己。工作中每个人应该明白对别人最好的时候,就是对自己最好的时候。
在计算机科学领域历史的惊涛骇浪中,蓝色巨人IBM是个特别的角色,因为它不仅自身伟大,更重要的是,它还成就了足以与自己比肩的伟大公司,那就是微软。 1980年代,IBM开始生产个人电脑,并安装微软的系统。借助于IBM品牌的力量,微软一下子成为PC机操作系统的霸主。
总结:合作是一种智慧,就是借助别人的力量使自己成长。不要认为成长仅仅是关系到自己的事情,当一个人借助别人的力量的时候,他可能得到更快的成长。
【03】如何打造团队精神?
- 待人真诚、互敬互重、礼貌谦逊;
- 克服本位主义,从大局出发,做好内外部客户的服务;
- 当同事需要帮助时,一定要帮忙;
- 如果同时的工作需要你接替,你很愿意付出。