搞IT 的男人你该何去何从?

原创 2004年09月13日 12:48:00
搞IT 的男人你该何去何从?
消息源:生活通讯
以下引自我同学录()

IT颠覆了传统价值观,本来是男人四十一支花,但是搞IT的男人30多岁就成豆腐渣了。我接触的IT技术人员都对自己35岁以后的职业生涯感到迷茫,不如年轻人能熬夜了,技术也可能落伍,倘若没有管理才能,或是挤不上管理层,似乎就只有退休了。

活生生的例子是我有个大学同学的老公今年36岁,本来在朗讯做研发,今年朗讯不景气,他就被开了,在家已经呆了好几个月,说是要创业,不过我看他老实巴脚,也不是创业的人才,况且过了创业的最佳时期了,再说一直做技术,也没能积累什么资源,创业谈何容易。可怜我同学今年刚结婚,俩人刚买了房子,就是这个局面。当初还以为找一个年纪大点的能让自己有依靠。昨天我看到他们俩的照片,简直彻底愿意死无葬身之地,如果说婚姻是爱情的坟墓的话。

同学评:我受到这些事情影响,价值观都偏保守了,说的话有些悲观。不过希望与搞IT的同学共勉,想好自己的未来道路吧,趁着年轻多为将来做准备。

我觉得有道理,其实无论做那一行,我们都必须有自己的想法,打有准备之仗,活着就应该让自己觉得有意义,对自己负责,对自己身边的人负责就好。尽量让自己老来回忆时活着离开这个世界时候,自己的后悔少一点。

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由“搞IT的男人你该何去何从”想到的

看到这篇文章,眼睛一亮,很多次考虑这个问题,也很多次和别人聊过这个问题。不是说IT行业吃的是青春饭吗?不是说IT业的退休年龄是35岁吗?文中的这位36岁的老兄正好过了35的坎儿,彷佛应验了这个预言。

找份工作并不太难,只是,能否找到自己满意的工作,现今时代,想找一份薪水满意、工作环境满意、工作氛围满意、压力不要太大、和家在一个城市、不要经常出差在外、有点工作成就感的工作太难了!

确实如此,关键是,几百块、一两千块的工作可能你已经无法适应了,感觉是一种打击,自信心丧失,生活失去了希望。

看看我们这些做了6、7年的IT同行们,大多数处于亚健康状态,精神不振,已经很久没有跑步,在球场上再也坚持不了多久,篮球打个半场,足球踢半个足球场。身上的肥肉越来越多,血脂高了,薪水没见涨。可每月房子贷款得还,家里有已经出生和计划出生的宝宝要养,人到中年才有的茫然和疲惫在30岁不到的IT人身上已经体现出来了。

IT男人们,何去何从呢?

IT业高薪水的神话已经不再,连外企都开始搞地区差别化收入,知道中国人劳动力多,不必给那么搞的薪水。更别说民企和小公司,就是待遇还不错,但能撑多久呢?公司能撑下去,你的身体呢?

面对一茬茬的年轻人加入,面对他们激情肆意的青春脸庞和健康的体格,不得不感慨,难道真的已经需要用“老骥伏枥,志在千里,烈士暮年,壮心未已”来激励自己了吗?

IT业,竞争残酷,投身其中劳作的人们是辛苦的,工作环境哪怕是写字楼,格子间,四季空调吹着,但几年下来,人就觉得容易疲劳。经常加班,工作之余还得去翻那些厚得要死的技术书,还狂贵!真搞不懂,IT业的薪水都降了,出版业怎么不“与时俱进”,理解一下广大贫苦IT人们呢?

中国的IT行业发展时间还不长,迅速壮大起来的IT大军还都处在35以下的局面,但马上就要到了。华为老总要警惕冬天,IT人们其实都已经感觉到了丝丝寒意。

中国的IT行业层次单一,大多都处于简单应用的局面,不管是搞软件的,还是搞硬件,有几个在做研究?IT的门槛好低啊,中专、大专都能干。有什么不能,入门以后都明白,老板要出活,用到的知识不就那么点吗?有什么可牛的。你不干?有人干!

我们这些做IT的(不光是男人,还有越来越多的娘子军在这个IT阵营里打拼),何去何从?

是不是对未来的追求要降低一些了,不要以为IT业的人就能进入中等阶层。

如果想要有更好的出路,唯有不断努力,要么技术上做精做专,某个方面别人搞不定的,你能搞定。要么走管理路线,做一个懂技术的管理者、决策者(这需要综合能力和运气)。

老曹的“老骥伏枥,志在千里,烈士暮年,壮心未已”确实对我们有用!起码为了自己有个更好的明天,或是不太坏的明天而奋斗努力吧!

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