2019年11月_beishengdaten

原创猎头职场：职场站稳得这样

猎头职场：职场站稳得这样，不论是什么人，如果没有一技之长傍身的话，在职场中就不能够站稳脚跟，在社会中更加不可能立足、做出自己的事业。所以，想要变得有出息的话，一定要有真才实学。理解能力理解分为两个层面，听得懂别人的话，这对于一个人的交流来说是很重要的。如果你连别人的话都听不懂，那么你和人别人的交往就是会出现问题，沟通出了偏差的话对于工作也是有影响的，甚至会影响你交朋友。理解也是一种体谅，我们...

2019-11-29 10:43:18 3289

原创猎头职场：职场要懂得给自己定位

猎头职场：职场要懂得给自己定位，很多人对于现在的职场说是靠战术，那是大错特错的，在职场首先得明白给自己定位，清楚的定位才能有目标的努力。定位能更好的规划自己既然是职场人，就免不了要给自己进行职业规划。但是在给自己进行职业规划开始前，我们首先要有一个明确的方向，这个方向，就是定位。定位可以少走弯路当你有了清晰的定位后，那么相比那些没有定位的人，你的目标感会更加强烈，那么在实现目标的路上，你就...

2019-11-28 09:24:30 148

原创猎头职场：合格的职场人

猎头职场：合格的职场人，作为职场新人，在进入职场时，要做的第一件事就是要让自己尽快成为一名合格的“职场人”。而要成为一名合格的职场人，你就需要了解职场的规则、适应职场的环境、养成良好的职场习惯。大方待人见过很多大学生实习，那个紧张的哟~好像周围的同事会吃了他似的。何必呢?大家都是人，都经历过刚出大学时的这段新人时光，除非你运气不好遇到了极个别性格特差的，不然大家肯定都是乐意和你交谈的。平时多...

2019-11-27 09:35:32 3570

原创猎头职场：这几种人遭人厌恶

猎头职场：这几种人遭人厌恶，职场中工作能力之外最重要的就是为人处世了，与同事相处你的人品很重要，但有些人在职场中，却不是这样的，这几种人还是要远离的。算计的人在职场生活中，最忌讳的就是算计，这种人不仅对待平时的工作不会认真，还会非常计较同时之间的相处，总想着占便宜，计较得失，不仅不利于日常的工作，对于整个团队的和谐也会造成影响。没责任感的人一个在工作和生活中都有责任感的人，是非常难得的，而...

2019-11-26 09:25:49 152

原创猎头职场：压力来自哪里呢?

猎头职场：压力来自哪里呢?职场是残酷的，职场压力也是巨大的，如今进入社会，如果你不去“不断学习”，永远停滞不前得你将很快就会被社会淘汰。新人的压力随着高校扩招与年年应届毕业生的大量涌入“职场”，这一批批“新人”作为新生力量，虽稚嫩，但是我们不能否认他们的“知识层次”，加上他们更年轻、更容易接受新鲜事物、动力十足，比我们这些“老人”能更快地掌握新的工作技能，能够更有效地解决新任务。这些“新人”都...

2019-11-25 10:14:14 285

原创猎头职场：如何逆向思维

猎头职场：如何逆向思维，普通的职场人，都是有多少资源做多少事，按部就班往前进，这就是从“已知到未知”的正向思维，这并不能说是错，很多时候也是必要的。但是，只有这种思维是很难突出重围，进化成职场达人。从已知走向未知，有时容易会被迷惑：一会儿会想到事情的这种可能性，一会儿又会担忧起另一种可能，容易迷失掉自己本来的目的与方向。这也是职场新人经常职场困惑的重要原因之一。逆向思维，是从结果反推，先设立自...

2019-11-22 10:15:49 176

原创猎头职场：职场社交拒绝做尬聊的人

猎头职场：职场社交拒绝做尬聊的人，职场社交尬聊并不只是初入职场的小白，还有哪些性格内向的人，社交尬聊是比较严重的一种现象，如何打破这种现象拒绝尬聊呢?微笑简单的微笑动作会诱使大脑释放让人感觉良好的神经递质多巴胺、内啡肽和血清素。此外，微笑不仅使你自我感觉更好，还会让别人有更好的感受! 有研究发现，如果你对别人微笑，他会在不知不觉中模仿你的笑容，而这也会诱使他的大脑释放好感信号来让他感觉更好。因...

2019-11-21 09:37:51 3409

原创猎头职场：亲爱的客栈传递职场新人成长记

猎头职场：亲爱的客栈传递职场新人成长记，亲爱的客栈第三季迎来了第二阶段的管家服务考核,为了获得“终极合伙人”的资格,每组成员之间都展开了激烈的竞争。其中,表现最为突出就是吴磊了,不仅获得了客栈顾问兼观察员李小冉的点赞,也收获了老板刘涛和客人的认可。从初入客栈开始,吴磊作为一个没有任何经验的职场新人,有着明确的目标,就是想努力做好所有工作,然后成为“终极合伙人”。为了达成目标,无论是在之前的早餐、...

2019-11-20 10:24:06 401

原创猎头职场：令人心动的offer教会你哪些?

猎头职场：令人心动的offer教会你哪些?最近新出的一个综艺令人心动的offer，这其中能够教会你很多职场中的现象，对于一些职场小白也是很好的帮助。及时请教两人pk，各有千秋，很难得的是成绩出来后，每个处于劣势的人，不管是否对自己的表现满意，都能够去找指导老师询问不足，这一点我是大大的赞，正视自己，找到不足，才能够进步。但很多职场的新人就不具备这个素质，他们抗拒去找老师，一次工作的失误，就会...

2019-11-18 10:38:04 437

原创那新人猎头要怎么积累人脉呢?

我们都知道积累人脉是个技术活，需要投入大量的时间和金钱，而人脉一旦积累起来，它为猎头新人们带来的效益是难以想象的。那新人猎头要怎么积累人脉呢?专业那新人猎头要怎么积累人脉呢?猎头要体现个人的专业性，给人靠谱、踏实的印象。想要积累人脉，首先要拥有扎实的专业知识，并且足够了解交际的对象，深入其领域和专业，寻找共同点，给对方留下深刻的印象，树立一个让人信任的形象。那新人猎头要怎么积累人脉呢?积...

2019-11-15 13:42:24 208

原创为什么猎头新人要积累人脉呢?

迅速成长起来的猎头行业，让很多职场人不断加入猎头行业，但对于猎头企业要求也越来越高了，为什么猎头新人要积累人脉呢?如今，随着猎头行业的快速成长，越来越多的人开始涌入这个行业，大家都想争得一席之地。但是每个行业都有它的不易之处，如果猎头新人想要在这个行业里大放异彩，那么需要给自己的履历添上浓墨重彩的一笔，并且要积极的积累人脉。资源为什么猎头新人要积累人脉呢?可以说猎头行业中的人脉，一定程度上代...

2019-11-14 09:28:07 184

原创为什么猎头最不看好这几种人才?

猎头行业服务的完善，人才是否符合猎头猎取的标准，猎头都会以非常专业的角度去衡量人才，不符合猎取标准的猎头是绝对不会猎取的，为什么猎头最不看好这几种人才?能力平庸为什么猎头最不看好这几种人才?企业委托猎头公司招聘的都是中高端人才，对于人才的业绩、专业能力都得是非常认可的那种这也是为什么找猎头招聘，如果人才的资历不够好的话，那猎头一般是不会猎取这样的人才的。再者从另一个方面来说企业不愿意也不会投...

2019-11-13 09:53:26 124

原创为什么说HR招聘无法取代猎头招聘呢?

猎头招聘是应企业对人才的需求而生的，企业自主招聘中高端人才是需要花费大量时间的，而猎头是专门猎取人才，为高效率而生的，为什么说HR招聘无法取代猎头招聘呢?猎头角度为什么说HR招聘无法取代猎头招聘呢?对于猎头来说，猎头是专门给别人猎取人才，其专业能力都是得到认可的，猎头公司也依靠猎头招聘服务来获取佣金的，相对HR来说猎头招聘也是占有很大的优势的。为什么说HR招聘无法取代猎头招聘呢?HR角度...

2019-11-12 09:44:27 225

原创猎头职场：为什么职场新手总是逆袭?

猎头职场：为什么职场新手总是逆袭?在职场，老员工总是被新员工逆袭，经常听到这样的话语，难道是老员工真的不如新员工吗?经验主义的束缚职场老将，驰骋多年，有许多的实战经验，好的坏的一箩筐，很多时候，就会依赖于这种经验，把眼光局限在自己亲自干过的事情上，自己没干过的，就采取片面的排斥态度。成也经验，败也经验，经验像一个圈，把思路圈了起来，我们围着这个圈打转，觉得必然会出精品，这就是一种自我感觉良好的...

2019-11-11 09:53:30 104

原创猎头职场：职场吃亏要记住这三点

猎头职场：职场吃亏要记住这三点，在职场中，对于很多年轻人来说，其实大家都希望在公司里升职加薪，可是也有不少年轻人非常老实，他们在公司里希望通过老实本分靠谱的形象被领导所器重，可是这些老实人被领导或者同事认为情商过低，在职场中难以器重他们，所以这些老实人会吃很多暗亏，其实年轻人在职场上工作也应该有效避免去吃以下这三种亏，这样领导或者同事还会夸你情商高，并不会在背地里对你冷嘲热讽。不要主动帮助他人...

2019-11-07 10:26:13 134

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