面试驱动开发人员的感悟

       这两天又参与了三名驱动开发人员的面试。第一位本科3年工作经验，C语言基础差；第二位硕士一年应用开发工作经验，C语言基础不错，只是少做题不错；第三位有点折中，本科一年工作经验；从快速上手目的来说，第三位合适。但是从长远来看，更适合选择第二位。因为考虑到他的基础不错，其他的东西可以给他时间进行培养。这让我想起，之前我在总部其他部门的面试。当时也是聊经验部分还不错，可是我的C语言试题做得很差。估计那时候对方也是同样的考虑吧。所以这里建议各位如果去面试的开发人员，之前一定要把C/C++的基本东西以及概念弄懂，烂记于心。除非你不准备再做开发，或者已经在某个领域做出口碑，不需要笔试了。否则还是老老实实拿起你的C语言课本吧。