转行人必考虑-软件测试前景如何，待遇好吗？

软件测试的定义是：在规定的条件下对程序进行操作，以发现程序错误，衡量软件质量，并对其是否能满足设计要求进行评估的过程。这也是我们熟知的测试人员“找bug”的工作职责。

其实想真正了解软件测试还是要去看它的发展历程，在软件测试的早期，通常是开发人员把测试等同于“调试”。后面软件和IT行业迅猛发展，软件测试也越来越受重视，软件测试工程师也就应运而生。

软件测试员发展前景有多好？软件测试在未来的5~10年内发展会很快，人才缺口很大，因为软件企业要靠软件产品的质量去占领市场，测试人员可谓是一个软件企业生存的命脉。

一．软件测试工程师的发展前景

在软件项目开展过程中，程序质量管理、程序的正常运营以及应用程序在开发周期中的贯穿都要软件测试工程师来完成。
根据顶测科技相关资料统计，目前在国内软件从业人员中，真正等担当软件测试职位的人员不足10%，而且人才缺口比较大并成逐年增长的趋势，软件测试工程师人才的极度匮乏为许多IT企业的软件项目带来了消极因素。同时，市场对测试人才的极度需要相对减轻了本行业就业压力，同时增加了的福利待遇。

二．软件测试工程师行业前景好 职业寿命长

根据相关招聘网站发布的最新一期的IT职场人气排行榜，其中软件测试工程师、高级程序员、产品项目经理等高薪职位进入"三甲"，成为IT就业市场最新风向标。随着项目经验的增加，项目从业经验越久经历的项目越丰富，就更具有核心竞争力。

三．软件测试工程师职业空间大 发展方向多元化

顶测科技所培养的软件测试人员不仅仅局限于通信及互联网、应用软件二大行业，在金融及其他行业都占有一定的比量，行业范围非常广。同时由于工作的特殊性，测试人员不但需要对软件的质量进行检测，而且对于软件项目的立项、管理、售前、售后等领域都要涉及。纵向可以发展成为测试经理、质量经理，横向可以发展成为项目经理等。

四．测试工程师后期职业发展方向

测试专家包括测试设计师、高级测试工程师、终极测试工程师、测试工程师等；技术专家包括测试架构师、性能测试工程师、自动化测试工程师、测试工程师等；团队管理包括测试总监、测试经理/项目经理、测试组长、测试工程师等；业务专家包括产品经理、咨询顾问、需求分析师、测试工程师等。

五．软件测试工程师人才缺口大 薪资待遇好

我国企业对于软件测试自动化技术在整个软件行业中的重要作用认识较晚，因此，专业的软件测试人才供需之间存在巨大的缺口。刚入行的软件测试人员，起步月薪大多才5000-7000元左右。高于同龄人1000-2000元的薪资水平，工作2-3年后月薪在9000-12000元左右，工作7年后年薪可达20万或更高。

六．软件测试工程师女生也吃香

多年行业积累发现，软件测试工程师对性别没有特殊要求，注重经验的积累，虽然男性的罗辑思维能力极强，但在沟通和耐心方面女生具有独特的优势，所以，目前软件测试工程师的从业男女比例大致维持在1:1左右。【学习交流】
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