写在前面： 笔记为自行整理，内容出自课程《数学建模学习交流》，主讲人：清风 层次分析法 简称AHP，解决评价类问题（例如，选择哪一种方案最好、哪位运动员或者员工表现优秀） 评价类问题分析步骤 确立权重：分而治之 层次分析法 判断矩阵 一致矩阵 各行各列之间成倍数关系 一致性检验 计算权重 算术平均法 几何平均法 特征值法 层次分析法步骤总结 第一步：分析系统中各因素之间的关系，建立系统的层次结构 第二步：对于同一层次的个元素关于上一层次中某一准测的重要性进行两两对比，构造两两比较矩阵（判断矩阵） 第三步：计算权重并且进行一致性检验 层次分析法的局限性
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