1、基本功
现在Java学习班已经升级为各种实训、实战、项目等。接触实战确实有助于学习Java知识并快速入行。但这会使一些学生疏忽大意,好高骛远。以为做几个企业实战项目,就全面掌握了Java技能,就能够胜任各种工作,这种思想往往会造成他不重视基本功。而许多知名企业在招聘程序员时都会用笔试题作为前提,而笔试题往往就是基本功,如果你基本功都没掌握牢,那么笔试题往往答不好。这也就使许多学生连基本的笔试筛选都没过,止步于此。
2、表达沟通能力:
大型企业招聘一般都有严格的流程,尤其是招聘初级程序员时。更是非常规范化的,往往会是笔试-hr面试-技术经理面试,这样一个流程。如果你笔试不错,那么恭喜你,你有机会接触到hr或技术经理了。其中,技术经理看你笔试不错,基本上就很可能录用你了。但是hr这一关是关键,如果你表达能力很差,或者沟通能力不好。都会影响企业雇佣,即使雇佣也会影响薪资的。