对日软件人才培训的相关机构介绍

  随着对日软件的人才的需求旺盛，对日软件人才培训也如雨后春笋般多了起来，但是其中良莠不齐，现在介绍几所相关的培训机构。

 SOFTWORKS对日软件培训项目

　SOFTWORKS对日软件培训项目是重点培养学生的日语和软件项目开发实战训练，通过为期半年的项目实战训练演习，学员将在培训后具备日语软件的开发能力，可以说为年轻的学子搭建了一个起点相当高的行业发展平台，可以使那些有志于软件开发行业又不知如何入门没有基础的学员跨过这一道行业的准入门槛。

   特色

· 课程设计以日企软件开发实际需求为导向
· 课程技术含量高，各课程间联系紧密、系统性强
· 日企真实开发环境教学，六个月打造2年现场开发经验
· 全真日语学习环境，留日归国博士+外教，摆脱教科书式培训模式
· 国际化就业渠道，优秀者直接推荐至日本就业

东方标准（原新东方职业教育）

课程内容

全真案例
金山游戏软件计费系统、大唐任务管理系统， Yahoo中国邮件注册系统，朗新计费帐务系统，新东方教育在线考试系统，日本某株氏会社SK-DRP系统，这些真实的企业级系统将贯穿于整个课程，案例将定期更新。

更加实用科学的Java基础课程
具有扎实的编码功底是一个Java工程师必备的能力，我们力求从学员接触Java 的第一天起就形成正确思考问题的方式。我们的关注点不仅仅在于对某个类库（API）的掌握，更多的是向学员展示企业中真正要重视的问题，例如异常如何处理、算法如何优化等。同时，我们注重让学员养成良好的编码和文档注释习惯，编写出企业认可的代码。	.面向对象程序设计、Java基础和核心API .Java高级特性(多线程，反射，动态代理等) .设计模式及其应用 .Linux操作系统