斯坦福大学最新对DeepSeek人才研究报告及启示

最新推荐文章于 2025-04-29 19:22:29 发布

人工智能学家

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来源：freetodecide

2025年4月21日，美国胡佛研究所与斯坦福大学发布《深度解析DeepSeek AI的人才布局及其对美国创新的启示》重要报告。

研究认为，中国已经建立起了一条强大的人才培养管道，完全依赖国内资源培养世界级AI人才的能力正在日益增长。

凑巧的是，美国U.S. News 近期发布了2024-2025年人工智能最好大学排名，从中发现全球TOP100入选的中国内地高校（前50名，中国占据27席）。

（图片来源：知乎周瑞）

这份报告+排名，让我们首先可以从美国的视角来看美国如何看待我们的DeepSeek和人工智能的发展；

更重要的，也能为我们如何寻找未来战略提供启发，更是有意人工智能领域年轻人很好的学习材料。

今天探讨这个话题。

01 | 报告的主要内容

1.DS是年轻人集体作战结果，而且气质和努力高度一致，核心团队有“成熟”学术履历成员

该研究发现，DeepSeek的五篇论文共涉及223位作者，其中31人（14%）参与了全部论文，构成“核心团队”。目前普遍认为，DeepSeek的成功依赖于年轻且缺乏经验的研究人员。

然而，引用指标表明，DeepSeek的人才并非如此"青涩"。

如在可获取数据的211位贡献者中，平均每位研究人员发表了61篇作品，获得了略超1000次引用。

这表明DS核心团队的整体影响力具有一致性，而非仅依赖少数突出个体。

2.中国已具备培养世界级AI人才的能力

该报告，通过对201名已知隶属关系的DeepSeek作者进行纵向分析，发现超过一半在其职业生涯中始终在中国机构接受培训和任职；

这证明中国在不依赖西方专业知识的情况下，已具备培养世界级AI人才的能力。

另外，仅有24.3%的DeepSeek研究人员曾与美国机构有过学术或职业隶属关系，这进一步说明美国机构在塑造这一群体中的作用有限。

3.中科院和顶尖985是团队核心和中坚力量！

超强创新创新实力，中科院（CAS）成为战略重心。

虽然直接隶属的作者仅有18名，但考虑到其153家附属机构的网络，中科院共涵盖53名研究人员。

北京大学以21个隶属关系位居第二，其中直接隶属的研究人员为20名。清华大学以16名作者紧随其后，中山大学和南京大学各有10名作者。

这一分布揭示了中国如何利用其机构基础设施支持AI发展，形成以中科院为中心、多所知名大学为支撑的网络。

02 | 这份报告给我们的启示

1.人工智能是未来我们国运，是最有才华年轻人的广阔舞台

DS的故事最重要的一点是：信心！

中国现在已经有培养世界级人工智能人才的生态和实力。

DS给了国家信心，更给了年轻人信心。

这将激励2025年乃至未来，最有才华年轻人源源不断的加入这一最顶尖科技的研发中。

2.2025年，高考志愿填报人工智能绝对是爆火；但切记，人工智能非顶尖大学或创新研究型大学谨慎考虑

这没有任何悬念。

而且家门口就有顶尖大学，不必心心念留美留欧。

清北+华五+工信部七子的境外深造率恐怕还会持续下探。

但，人工智能专业，没有顶尖985，创新研究型大学，或所选非双大学不在人工智能和未来产业布局较好的重点城市，谨慎考虑。

原因是：

这个专业太需要和前沿对接，太需要实习，太需要到硕博才比较容易出彩了!

原因是顶尖科技太依赖，或说太喜欢抱团在有顶尖大学+营商环境好+年轻人汇聚+布局未来产业的城市了！

3.DS的成功故事更告诉年轻人：气质相投，一起潜心努力，或许才是做大事，出大成果的秘密！

大学数据指标化，精致利己，似乎成了现在大学的标签。

很多年轻人以社恐为名，似乎更喜欢独来独往，单兵作战。

但DS的故事告诉我们，在大学，发现自己最能投入的兴趣，找到兴趣相投，能力相仿，甚至是跨越学科的人聚在一起，天马行空，捣鼓创新创业，似乎是逆流，却是更能产生花火的生态！

或许这是给当下在校大学生最值得深思的警醒！

这也是我今天最想说的一句话！

这或许才是《哪吒2》中，“我命由我不由天”-

更丰富、深刻的阐释！

参考信息：

[1]张永军《美报告深度分析显示：DeepSeek团队学术水平超越OpenAI》

[2]Amy Zegart & Emerson Johnston. A Deep Peek into DeepSeek AI’s Talent and Implications for US Innovation. https://www.hoover.org/sites/default/files/research/docs/Zegart_DeepSeekAI_Talent_FINAL_4-21.pdf

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