见字如面，我是军哥！
普通程序员要想成为技术大佬，我觉得只要做到以下这三招，未来必定可期！
这三招环环相扣，请注意循序渐进。
1、思维方式不同
程序员的思考方式基本靠经验或者自己见过的，也就是常见的归纳法，简称先看见再相信，所以他们很固执，而大佬对于不熟悉的领域或者技术难题则用演绎法，就是先大胆预测一个结论然后小心验证，简称为先相信再看见，很明显后者适用的范围更广可以处理更多的难题。一句话总结，老的方法永远解决不了新的问题。
另外，大佬的思维方式是开放的，如果别人和自己有不同的意见，他会客观的反思一下是不是自己错了，而普通程序员的思维方式则是封闭的，只要别人和自己理解/认知不一样，就一顿怼，完全不苟同，拍桌子走人～
2、学习方法不同
程序员非常喜欢学习，比如看书，刷 B 站，看各种学习视频忙的不亦乐乎等，但是这都是非常低层次的学习方法，技术大佬使用的方法是高层次的方法，他看完之后即刻输出，接着把这些知识手把手教给身边人，这身边人必然会有很多疑惑，正好可以通过解决这些疑惑补上知识盲区，从而彻底学会知识并运用知识，这又叫做费曼学习法。
说起来，挺简单的，但是当你输出的时候，你就会感觉非常难受了，不过这真是学会知识的不二法门。
3、对时间的理解迥异
大多数程序员也知道通过重要/紧急四象限管理自己的时间，但是他不知道时间管理的本质并不是时间，因为时间就像一堆洪流，从高处往低处，一去不复返并不会停留。
确切的说，时间管理本质是目标管理，所以大佬对那些和目标没有关系的事根本不会做，并且大佬还擅于根据「自身优势」定目标，拿结果，再复盘，再定更大目标，所以他们一直在螺旋形上升，而普通程序员连目标都是模糊的，那么当然一直呆在原地不动或者进步缓慢了。
举一个例子，你问一个你身边的程序员， 5 年后成为什么样的人，他大概率说不上来，然后冷不丁说一句，我想等年纪大了做管理去（其实说实话，管理比做程序员难多了，还不一定有机会）。
以上三招，是我一直在用，也是我在职场成长之快，做事效率之高的秘诀，供你参考～
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