见字如面，我是军哥！
我可以肯定和你说，绝对不是你当前会的各种框架、类库等技术，因为这些东西最多 3/4 年就会被新的取代。
那么，程序员的核心竞争力到底是什么呢？
今天就这个问题来聊一聊，希望对你有收获和思考～
1、编程能力
这个毋庸置疑，作为一名程序员，能写出高质量的代码，可以说是基本功，离开了这个，就像无根之木，无源之水，谈再多也没用。
一般来说，提升编程能力的第一训练场就是在实际项目中锻炼，除此之外你还可以和本公司的高手学习，多利用好自己的业余时间，平时多看一些开源代码，从模仿到动手尝试、再到创新。
2、学习能力
学习能力尤其是自学能力，你啥时看到那些程序员高手在论坛或社区上，问“学习XX技术该看什么书，如何快速学习XX技术”等之类的问题，他们想学什么很快就能找到相关资料。
技术这个行业发展太快，淘汰的速度也很快，3/4 年不学新技术就落伍了，所以从事计算机这行本质上需要终身学习～
3、 动手能力
绝对多数人都是看书、看视频、看各种资料学习新技术或知识。
为什么有的人学得快？因为当你还在纠结看什么书，还在纠结书里的字句是什么意思的时候，人家几百上千行代码都已经在生产环境上运行了。
所以，行动/实践大于一切，没有这个想快速提升都是空话。
4、 抽象和学会找到问题本质的能力
程序员在日常的工作中，会遇到各种复杂的技术/业务问题，能不能把它抽象和分解成简单的小问题，这个能力显得尤为关键，不会抽象思维和分解思维基本上很难很好地解决问题。
还有一个就是学会找到问题本质的能力，我们在日程的工作中要不停地追问为什么（比如，为什么做这个需求而不做那个？为什么这个场景用这种技术方案？为什么明明测试环境ok，上了生产就有bug？等等），来判断这个问题的根因是什么，只有找到根因或本质才能对症下药，才能真正彻底解决问题，否则大概率头疼治头脚痛治脚。
5、 沟通表达能力和向上管理能力
这个能力最重要也最难，就是能在大庭广众下，把自己的技术方案或和别人的不同想法，有逻辑并清晰地讲出来，并让人听懂，大多数程序员这个能力是欠缺的。
当然，还有向上管理能力，这几乎是所有高阶程序员的必备能力，做不好向上管理，无法和领导协调目标，大概率怎么努力都是徒劳的，你可以参考一下我之前写的文章《再次深入聊聊向上管理！》
最后，预计下周三晚上 21 点 15 分给大家带来一场直播分享，主题如下，直接点击下面预约起来～
「关于作者：军哥，前饿了么、贝壳技术总监，目前是一名自由职业者兼公司顾问，乐于结交朋友，也欢迎加我微信与我做朋友（公号输入框回复“w”即可），朋友圈做个点头之交！
另外军哥写了一些，关于个人如何快速成长、深度思考、程序员或产品经理能力模型、架构，OKR干货，技术管理等电子书资料，公号后台回复 “9”获取，不谢。」
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