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chengqiuming
这个作者很懒,什么都没留下…
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用进展猫中的甘特图跟踪团队项目进展
一需求团队规模:10人以下 目标:跟踪团队当前项目中的任务进展 要求:轻量、快捷二实战三说明如果一个项目长期进行,可用进展猫跟踪当前正在进行的任务,一旦任务完成,可以将该任务删除。所以条目不会太多,一般不会超过1页。能满足轻量快捷要求。 编码/简称:描述当前项目的编码或简称。 任务名称:第一行可以填写整个项目的完整名称,其他行填写项目中各个任务的描述。 开始时间和结束时间:描述任务的正常周期。 工作日:任务完成需要时间,单位是天。 进度%:任务完成进度。 前置任务:完...原创 2021-11-20 12:23:31 · 291 阅读 · 0 评论 -
用禅道管理好自己的开发任务
一点睛有很多软件都可以管理开发人员的开发任务,这里只说禅道。如果开发人员仅仅只关注自己的开发任务,则只需要关注自己还未完成的开发任务和自己已经完成的开发任务。自己还未完成的开发任务:可以跟踪自己的开发进度,防止任务跟踪遗漏。自己已经完成的开发任务:是自己的工作成就,年终可作为绩效数据的一部分进来亮晒。二 查看自己还未完成的任务三 查看自己已经完成的任务...原创 2021-11-20 10:21:46 · 1096 阅读 · 0 评论 -
IT 学习资源大汇总
一 在线制图https://www.processon.com/二 中国大学mookhttps://www.icourse163.org/三 麻省&&哈弗开放的在线课堂平台https://www.edx.org/四 学堂在线https://www.xuetangx.com/五 大型公开在线课堂(斯坦福大学两名计算机教授创办)https://www.coursera.org/六 学习外语——多邻国http://www.d...原创 2021-06-13 14:56:08 · 944 阅读 · 0 评论 -
在线教育行业介绍
一什么是在线教育1起源萨尔曼·可汗:孟加拉裔,1976年出生在美国,教育工作者,可汗学院(Khan Academy - https://www.khanacademy.org/)的创始人。著作:《翻转课堂的可汗学院》2意义通过网络,学员与教师即使相隔万里也可以开展教学活动。 突破时间和空间的限制,提升学习效率 解决教育资源不平等,使教育资源共享化,降低了学习门槛 二在线教育行业八种商业模式1 B2C模式Business To Customer 会员...原创 2020-11-10 20:43:03 · 797 阅读 · 0 评论 -
商品服务业务概念
一SPU和SKU1SPUSPU:StandardProductUnit(标准化产品单元)是商品信息聚合的最小单位,是一组可复用、易检索的标准化信息的集合,该集合描述了一个产品的特性。例如:iphoneX是SPU、MI 8是SPU2SKU:StockKeepingUnit(库存量单位)即库存进出计量的基本单元,可以是以件、盒、托盘等为单位。SKU这是对于大型连锁超市DC(配送中心)物流管理的一个必要的方法。现在已经被引申为产品统一编号的简称,每种产品均对于唯一的SKU号。...原创 2020-11-01 11:38:16 · 687 阅读 · 0 评论 -
实名认证要素
一 实名认证二要素、三要素、四要素、五要素验证二要素:姓名、身份证号码三要素:姓名、身份证号码、手机号三要素:姓名、身份证号码、银行卡四要素:姓名、身份证号码、银行卡、预留手机号数据来源:姓名和身份证号码一般来源于政府部门的身份数据库,银行卡和预留手机号一般来源于银联数据库。二 实名认证说明1 居民身份信息维护在NCIIC,公安一所和公安三所只是授权使用数据。2 公安一所发行身份证,主要负责线下身份认证;公安三所发行eID,主要负责线上身份认证。3 带手机号的三要素比带银行原创 2020-10-28 17:58:27 · 4903 阅读 · 0 评论 -
Typera实用指南
https://www.cnblogs.com/hider/p/11614688.html原创 2020-08-01 08:40:19 · 639 阅读 · 0 评论 -
如何调整一个图片的大小
一右键选编辑二重新调整大小原创 2020-07-25 20:59:09 · 275 阅读 · 0 评论 -
markdown常用表示
一级标题:用一个#表示二级标题:用两个##表示三级标题:用三个###格式表示:主要是加粗、斜体、加粗加斜体加粗:用2个包裹起来斜体:用1个包裹起来加粗和斜体:用3个*包裹起来删除:~~ ~~:用两个波浪线包裹起来引用引用:用>开始分割线:用三个*表示跳转:用标题表示跳转图片:用表示[外链图片转存失败,源站可能有防盗链机制,建议将图片保存下来直接上传(img-hPdO6mSc-1591499373716)(E:\photo\Android\1.png)]列表:包括数字原创 2020-06-07 11:11:08 · 345 阅读 · 0 评论 -
学习网站大汇总
实用工具/学习网站https://blog.csdn.net/m0_37907797/article/details/102781027130给非常棒的学习网站https://blog.csdn.net/qq_43901693/article/details/100606828一款比较好的UML设计工具网站http://astah.net/IBM开发者中心https:/...原创 2020-04-23 21:30:27 · 959 阅读 · 0 评论 -
勤写案例,防止遗忘
生活中,有很多信息需要我们去记忆,一些习惯性的信息,我们都能记得很准。但有些事情,可能我们两到三个月才操作一次。时间一长,我们就把做这些事情的过程给遗忘了,或者是一些关键细节,我们不记得了。 举个小事情,老婆每两到三个月,总会让我把她手机上的重要信息和一些照片上传到电脑上去,我每次习惯性的说,这么简单的事情,还要我来吗。她会说,我搞了一上午,可就是用USB连接不上电脑。我说那用无原创 2017-04-12 09:45:16 · 336 阅读 · 0 评论 -
大多数组织高层所需的软技能
环顾任何一个组织,你会发现,位处高层的人是有某些共同特征的。他们有良好的社交意识,一般会避免口出狂言,犯政治失误。他们善于做合乎职业的交流。他们在小群体中,大群体中以及书面上均能良好的沟通(或至少是清晰沟通)。他们高效地利用时间。他们在组织内的人脉关系很广(如果是一个组织的新成员,他们会迅速建立自已的人脉)。他们有紧迫感,充满活力地处理重要事情。他们临危不乱,遇事冷静,处原创 2017-04-12 09:58:34 · 274 阅读 · 0 评论 -
十步学习法
第一步:了解全局通常做法:如果你碰巧有一本关于你学的知识的书,那么你就可以读一下其中介绍性章节,粗略浏览一下内容,但不要花费太多的时间。记住,我们在这一步骤的目的不是要掌握该知识,只是针对这一知识相关内容有一个全局性的了解。第二步:确定范围初始主题可以分解为子主题学习java学习java的基础知识,掌握如何创建一个简单的控制台程序。学习linux了解原创 2017-04-12 09:39:49 · 487 阅读 · 0 评论 -
如何提高工作效率
番茄工作法番茄工作法概述番茄工作法基本思路:你规划打算一天内完成的工作,然后设置一个时长为25分钟的定时器,去完成计划中的第一项任务;在这25分钟内,你只关注这一项任务,心无旁骛。一旦有干扰,可以用各种方法屏蔽干扰,但是通常你要努力保证自己完全不被打扰。总之,你不希望自己的专注工作状态被打断。再5分钟结束的时候,设置一个5分钟的定时器,休息一下。这就是所谓的一个“”番茄钟“”。每4个番茄钟原创 2017-04-12 09:40:03 · 447 阅读 · 0 评论 -
新电脑软件必备安装以及目录规划
一 系统分区以及软件分布C:Windows——系统文件,大小约100GD:Program——程序安装路径,大小约200G Program Files:系统必备软件一般安装在此目录 Program:计算机编程软件一般安装在此目录 Software:备份常用的软件 Apache:备份Apache基金会软件原创 2017-12-09 13:27:20 · 2765 阅读 · 0 评论 -
[置顶] 我的私房IT学习网站
http://www.java1234.com/ Java知识分享网https://www.cnblogs.com/liuzhi/p/6238054.html 国内镜像源http://www.edu360.cn/ ...原创 2017-04-12 10:56:22 · 1018 阅读 · 0 评论 -
C盘占满怎样查看——原来是虚拟机惹得祸
一 选择【开始】->【设置】二 选择系统三 选择存储四 选择C盘五 点击其他,原来是虚拟机磁盘文件都放在C盘,导致占用了大量的空间原创 2018-04-05 18:27:08 · 24601 阅读 · 2 评论 -
常用工具汇总
一 Navicat1工具名称:navicat.exe2下载地址:http://www.formysql.com/3工具简介:MySQL数据库客户端软件二 MindMaster1工具名称:MindMaster2下载地址:http://www.edrawsoft.cn/download/mindmaster/3工具简介:思维导入软件三Astah Pro...原创 2018-10-01 09:18:29 · 1819 阅读 · 0 评论 -
我的招聘网需求分析
一点睛按照需求分析模板填写我的招聘网的需求分析。二需求分析1 引言1.1 产品定义1.1.1 产品目标应符合SMART原则,把项目需要完成的工作以清晰的语言描述出来。XX公司主要目标是为公司提供一个高效的基于互联网的人才招聘网。1.1.2 行业背景随着互联网技术的不断发展,目前网上求职或招聘已经非常普遍。网上求职或招聘具有成本低、容量大、速度快和个性服务等优势。...原创 2019-08-10 08:39:35 · 1840 阅读 · 0 评论 -
推理思维的魅力
万物皆有关联:由此可以及彼;串点可以成线;有效牵住一线,或可掌控全局—— 这,就是推理思维的价值所在。 1984年初的一天,美国《 华盛顿邮报》 驻莫斯科首席记者杜德尔发回报社的一条令世界震惊的重大消息:苏联领导人尤里.安德罗波夫去世了。苏联一切情况正常,没有发生什么异常变化,因此美国中央情报局、美国驻苏大使馆和国务院核实《 华盛顿邮报》 这条拟发新闻时,都对其真实性表示怀疑。为慎重原创 2017-04-12 10:02:02 · 1251 阅读 · 0 评论 -
生活对工作的影响
如果你在自已的日常生活中感到快乐并对此感到满意,那么在工作中你就可以集中精力并更高效。没什么比那些整天萦绕在我们心头的烦心事更影响生产效率。如果人们在生活中正经历着某种不幸或巨变,在他们告诉你之前只要观察到他们工作产出明显减少你就能分辨出是他们的生活发生了某些变故。当人即将离婚或正在与危及生命的病魔抗争时,他就很难每天在软件上专注8到10个小时。这些都是极端的例子,但很说明问题,而那些稍小的生活压原创 2017-04-12 09:57:12 · 2234 阅读 · 0 评论 -
六种领导风格
风格摘要一句话描述强制型强制型领导者总是激励团队成员去做他要求的事情。这种领导者比较果断,并且能充分显示出自信和效率。照我说的做权威型权威型领导者通过自己对领域知识的掌握和个人魅力来激励他人。他们鼓励别人效仿自己。跟我来亲和型亲和型领导者把人的需要和利益放在第一位。他们通过不断地创造情感缓存来培养献身精神和忠诚度。员工优先民主型民原创 2017-04-12 09:56:49 · 2620 阅读 · 0 评论 -
抛弃寻找借口的习惯
抛弃找借口的习惯,你就会在工作中学到大量解决问题的技巧,这样借口就会离你越来越远,而成功就会离你越来越近。 只有积极寻找解决问题的办法,才能完美地执行你的任务。作为一名在职场打拼的员工,无论做什么事情,都要记住自己的责任。无论在什么样的工作岗位,都要对自己的工作负责,不要用任何借口来为自己开脱或搪塞。 “执行,不找任何借口”,看起来好像有点冷漠,没有人情味,但它却可原创 2017-04-12 10:03:11 · 504 阅读 · 0 评论 -
进取思维
进取思维就是一种积极向上的处事方法,这里面包含着执著、信心和勇气。 如果没有坚持,道格拉斯· 麦克阿瑟将军可能无法获得名誉及权力,当他申请进入西点军校时,被拒绝了——而且不止一次,是两次,但是他仍然试了第三次,终于如愿以偿,从此平步青云。 1940 年,一位名叫契斯特· 卡尔森的年轻发明家,带着他的创意,先后到20 家公司推销,其中不乏全国性大公司,结果很惨,均遭原创 2017-04-12 10:03:03 · 831 阅读 · 0 评论 -
工作态度决定了工作结果
我们也许听过这样的谚语:"成功吸引更多成功,而失败带来更多失败。"这句话真是一语中的,为成功而努力会使我们更有能力迈向成功。如果我们什么也不做,坐等失败,只会使我们遭受更多的失败而已。如果我们以积极态度对待自己的工作,并且相信成功是我们的权利的话,信心就会使我们成就我们所制订的所有目标。但是如果我们接受了消极态度并且满脑子想的都是恐惧和挫折的话,那么我们所得到的也都只是恐惧和失败而已。我们许多人有原创 2017-04-12 10:02:38 · 2682 阅读 · 0 评论 -
乐观的态度使工作充满激情
一位哲人说:“你的心态就是你真正的主人。”一位伟人说:“要么你去驱驾生命,要么是生命驱驾你。你的心态决定谁是坐骑,谁是骑师。”只要我们不对工作和生活失去热情和兴趣,我们就会有赚到钱的那一天。 有些人因为生活或工作上的失误,因此就对工作和生活失去了兴趣,感到陷入了绝望的生活中。其实这些人只是在为自己的失败寻找一个合理的借口。 人生会有很多次失败,但最后往往并不是败原创 2017-04-12 10:02:21 · 1763 阅读 · 0 评论 -
[置顶] 怎样进行薪酬谈判
薪酬谈判开始于求职之前 薪酬谈判能力很大程度上受声望影响,为了提高自己的声望,我强烈建议软件开发人员打造个人品牌,并积极营销自己。为了做到这一点,基本策略是尽可能让自己的名字出现在各种媒体上。写博客,做博客,写书,写文章,在大会或用户组中发表演讲,制作视频教程,为开源贡献代码等,尽一切可能让自己的名字出现在各种场合。 只要记住:自我营销做得越好,声望越高,薪酬谈原创 2017-04-12 10:55:55 · 462 阅读 · 0 评论 -
卓有成效的沟通
人们之间的商务沟通有多种模式,不同的人喜欢通过不同的媒介沟通。即便如此,还是有一些沟通方式更加富有成效。人们很少看完他们所有的电子邮件,当然也不会回复每封邮件,但发件人却愿意相信他们的电子邮件是与众不同的。发件人认为他们的电子邮件即刻就会被收到,并会立即得到回复。在沟通中,我们是多么善于妄想!电子邮件的异步通信模式意味着它很容易被忽视,而且也没有可行的办法知道它是否会被阅读或回应。当你真的需要快速原创 2017-04-12 09:57:52 · 508 阅读 · 0 评论 -
你拥有狼性思维吗?
在一条岔道上,一只埃托沙的狼遇到麻烦:它的正前方,是端着枪的猎人;而左方也有危情,那是一个手拉捕获网的壮汉。只有右边的路口,无人把守。当时,人们都以为这只狼会往那右路逃生去。但出人意料,这只满脑怪念头的狼,却不按常理出牌,而选择了一条看似最危险的路,朝那正前方的枪口方向夺命而去,结果如常人所料,这只亡命之狼,因为不幸中弹而落入猎人之手。 见此情景,人们十分困惑不解:难道说,那右边原创 2017-04-12 10:01:27 · 792 阅读 · 0 评论 -
[置顶] 我的私房IT图书馆
工作十年,家中珍藏了不少经典的IT图书,现整理成册,分享给大家,希望大家有所借鉴,有所帮助。 Java类书名简介疯狂Java讲义(第3版)案例驱动,引爆编程激情。再现李刚老师课堂氛围。注释详细,轻松上手。 Java从入门到精通(第2版) 零基础、入门级的讲解。超多、实用、专业的范例和项目。随时检测自己的学习成果。细致入微、贴心提示。 Java典型原创 2017-04-12 10:56:14 · 443 阅读 · 0 评论 -
各类公司之间的薪酬差异
基本工资是薪资的一个主要组成部分(至少,在短期内是这样的),但任何工作的薪酬都会比基本工资多很多。除了工资,雇员还会有其他多种财政奖励报酬,包括奖金,股票奖励,股票期权,退休金等各种直接和间接的收益。创业公司通常会为初级和中级程序员提供较高的基本工资及股票期权,借此吸引顶尖人才加入到还未被广泛认可的公司中。但是中级到高级的职位,创业公司无法像大公司那样给那么多。因此,在刚起步的公司里,基本工资的差原创 2017-04-12 09:58:45 · 1393 阅读 · 0 评论 -
如何对待上司
在软件开发过程中,非技术人员往往是管理者。最为例外的情况是管理者有工作经验,但已有十年未再干技术活了。会技术的管理者是少见的。如果你为某一个人工作,应尽力保住你的饭碗。这可不是件容易的事。 如果你的上司并不是一个特别的人,你将不得不学会如何面对你的上司。"控制你的上司"意味着你应告诉你的上司怎样去做,而不是用其他方法。其要决在于用这样一种方法使你的上司相信你仍是受他管理的一员。以原创 2017-04-12 09:59:08 · 668 阅读 · 0 评论 -
5个步骤离专精更进一步
达到专精的关键之一是刻意练习。刻意练习是指为了改善某个特定领域的成绩而进行长达一生的努力。刻意练习不是每天跑上几公里或者乱弹20分钟钢琴,它需要更有决心,需要注意力更集中,而且它会让你更痛苦。按照下面几个步骤反复做上10年,也许你就能成为大师。记住,刻意练习的目标是提高成绩。如果有人每个星期都打乒乓球但每次只做同样的事情,就算打上几年水平也不会提高,刻意练习事关提高成绩,设立新目标,每次原创 2017-04-12 09:56:11 · 320 阅读 · 0 评论 -
模板方法模式——每日的生活行为
一模式定义模板方法模式:定义一个操作中的算法骨架,而将一些实现步骤延迟到子类当中。模板方法使得子类在不改变算法结构的情况下,重新定义算法中的某些步骤。 二模式举例1模式分析我们借用每日生活行为来说明这一模式。2模板方法模式静态类图3代码示例3.1建立算法骨架一AbstractPeoplepackage com.demo.template;/** *原创 2017-04-12 10:01:18 · 340 阅读 · 0 评论 -
三则小故事揭密效率思维
效率思维,就是有意识地将效率作风贯穿在思维活动中,以期取得卓越成效。 从前,有一则笑话,说的是上海人的精明故事,背景是一家杂货店。故事发生在20世纪70年代,那时没有收银机,交易时,由售货员直接收款,将钱放入钱箱中。这天,来了一位顾客,售货员正好在远离柜台的钱箱旁。见到顾客,售货员并没上前招呼,这位老兄只是远远地问顾客:"你买什么?" "我要啤酒。"顾客答。原创 2017-04-12 10:00:57 · 2518 阅读 · 0 评论 -
能做多好,就做多好
“百尺竿头须进步,十方世界是全身”,即使你现在已经取得了不错的成绩,也不要自满,只有更进一步,才能达到工作的更高境界。 工作中,只有那些不能满足于现在的成绩和地位,只有不断超越,不断地在工作中追求卓越的人,才会要求工作精益求精、不断进步,这也是新时代好员工的工作作风。一个企业要做大、做强,就要不停地超越,超越他人,更要超越自己。 对于一个员工来说,是同样的道理,只有原创 2017-04-12 10:00:47 · 425 阅读 · 0 评论 -
要时刻绷紧生命的弦
我们做的工作,都是由一件件小事构成的。士兵每天所做的工作就是队列训练、战术操练、巡逻、擦拭枪械等小事;饭店的服务员每天的工作就是对顾客微信、回答顾客的提问、打扫房间、整理床单等小事;你每天所做的事可能就是接听电话、整理报表、绘制图纸之类的小事。你是否对此感到厌倦、毫无意义而提不起精神?你是否因此而敷衍应付,心里有了懈怠?请记住:这就是你的工作,而工作无小事。 古人讲:“祸患常积于疏原创 2017-04-12 10:00:30 · 285 阅读 · 0 评论 -
没有卑微的工作,只有卑微的工作态度
无论你正在从事什么样的工作,要想获得成功,就不要轻视自己的工作。没有卑微的工作,只有卑微的工作态度。而工作态度完全取决于我们自己。我们做得每一件事,都代表了我们的能力和形象,其成败美丑,都会影响人们对你的看法。对一个成功的人来说,工作就是使命。工作没有高低贵贱之分。在你看来最卑微的工作,也是为人们服务的。它之所以存在,是因为人们需要它。 莎士比亚说:“卑微的工作是用艰苦卓绝的精神忍原创 2017-04-12 10:00:01 · 1610 阅读 · 0 评论 -
卓越员工对“怠惰”说不
工作敷衍了事,得过且过,一心想着享乐,又为享乐找借口,这就是怠惰。有怠惰习惯的人,往往什么事都做不了,因为做什么事情都要用心,都要付出劳动,天底下没不劳而获的便宜事。 怠惰总让人有片刻的享受,能让人摆脱一时劳动的痛苦。但是须知,怠惰带来片刻的欢乐,换来的却是长久的人生痛苦。为了一时的享乐而不能获的劳动的收获,这是很糟糕的事情。怠惰换来的享乐是暂时的,是昙花一现的,只有通过顽强拼搏原创 2017-04-12 09:59:54 · 409 阅读 · 0 评论 -
让最优秀的人一直感到快乐
让最优秀的人一直感到快乐是很困难的。进取心强的人能认清自已,并且希望把握住每个机会,在职业生涯中迅速成长。有意思的是,每个人都是不同的,所以让他们保持快乐的方法要因人而异。就好比是经营一家糖果店,它一定要有各种各样的糖果来确保它能满足每个人的需要。对此,这里列出了一些很有效的策略。真诚地关注你下属的兴趣和每个人的职业生涯。人们重视真诚,比起通过技术领导,指导或者项目管理手段来帮助员工,他们更原创 2017-04-12 09:59:23 · 396 阅读 · 0 评论