项目经理是如何炼成的

    2012年12月，毕业进入南京东软已3年，这一年，我结婚了，也迎来即将出生的宝宝，我深刻的体会到，我的责任更重了！作为一个标准的85后，不甘平庸的想法一直强烈。我辞了职，背水一战，就是为了证明挑战和突破自我才是奋斗中的85后最标志的特征！
 
    我参加了上海传智播客java冲刺班，我看中的正是他们的hadoop课程，大数据未来的趋势已经势不可挡了，既然要突破必然要先人一步，学到领先的技术，人无我有，人有我精。
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    4个月的历练，我毕业了，带着最新的技术，及扎实的功底，我进入现在的公司，在这一年里我几乎经历项目的每个模块，从谈需求、设计框架、编码、管理、到最后测试全程参与，现在作为项目负责人，我也积极为公司招募适合公司的员工。
 
    如果你问我是如何做到现在职位，我可以简单分享下工作中的小细节！
    首先，你在面试的阶段，要对自己有充分的自信。俗话说，知己知彼，百战不殆。找工作是双向选择的过程，所以要用不卑不亢的态度去面对每一次面试。自己有技术和能力去帮助公司解决问题，就不用担心找不到适合的好工作。
    其次，常敲代码，熟练掌握开发技术与原理，增强沟通能力和表达能力。
    再者，工作中，做事情或业务要讲究规范，代码需求处理流程规范，技术规范，养成良好的习惯，既能为自己的工作省时省力，也能在与同事交接工作时明了简洁。
    最后，也是最重要的一点，无论在工作中受到批评或委屈，还是表扬或奖励，都要宠辱不惊，保持清醒。不骄不躁的踏踏实实做好本职工作，为团队效力，并赢得老板和同事的信任。
 
    今天回到传智来招聘，看到他们匍匐学习的背影仿佛就是1年前的自己，还记得去年夏天，贪恋教室的空调，不愿回宿舍，最后被工作人员赶回去的情景。相信在这里的历练，会让你们很快融入到未来的工作中，以后的你，一定会感激现在拼命努力的你！