可能因为口罩原因,都感觉自己的行业有点卷不动了.
我从事软件测试行业,我仅从个人体验上说一下裸辞一个月的心路历程。
本人从事软件测试行业9年,主流测试软件都会用,功能,性能,接口,自动化测试都能独立搞定,近5年测试管理经验。年龄31岁。学历是统招专科,自考本科(貌似基本没啥用)。
此前最后一份工作是做人工智能,测试经理岗位,因为某些原因裸辞,时间8月中旬,当时薪资26K,14薪。
因为此前工作较累,想休息一周,但因为没后备工作心里也不安稳,所以也想先找份工作,然后推迟入职时间,中间可以好好放松一些。因此,离职后的一周基本是上午刷刷简历,下午看看电视,算是半躺平状态。
经过一周的“努力”,仅接到一个面试。是的简历投了百十份,就接到一个面试,这个面试也因为没怎么准备,初面失败了,问的问题基本都回答的不好,本来以为像以前说一下工作经历,回答一些常见问题就差不多了,没想到技术和管理相关的问题都给我整不会了。介于此,我做了分析后发现,有这么几点问题。
1.招聘岗位不少,但是大部分都是非活跃用户(我用的是boss,会显示招聘人员的活跃度)。
2.招聘的人员大部分是猎头,或者人力资源公司(外包岗位)
3.招聘要求多是统招本科、可英语交流(英语偏的很,我要英语好,肯定比现在强几个LV)、有金融或证券项目经验、智能座舱(熟悉canoe)
综上几点,我筛选后,剩余岗位不到十个,而且薪资打顶20K。这个结果让我慌了,之前也知道大环境不好,但也没想到竟然这么差。我跟我媳妇说,我可能要提前失业了。我老婆以为我在开玩笑,她说如果失业就去送外卖吧。
当晚几乎失眠,抱着手机刷知乎,看见讲失业,讲裁员,讲房产泡沫,讲经济衰退,突然感觉,我未来人生是不是要走向黑暗了?再过一个月我才32岁啊,按照35年龄的天花板,我也应该还有3年的夕阳红才对啊。可不能真去送外卖吧,我不甘心,我还有200万的房贷要还,上有老,下有小,现在只靠老婆还钱肯定不够(我老婆薪资16k,行业比较稳定)。
因此第二周不再躺平,上午会刷投半天简历,下午回顾自动化测试教学和准备技术面试题。这一周收到两个面试。一个面试岗位是测试组长,主做智能座舱,因为项目相关没有做过,canoe不懂,而且管理工作描述不够突出(我也不知道怎么突出),所以没过。第二个面试岗位是测试经理,没问几个问题,面试时间只有十几分钟,顿时感觉要凉,所以我直接说技术和管理没有怎么问啊,于是我又把相关的经验介绍了一下,问了一些问题,面试时间总算控制到半小时,也因此增加了面试官的好感,也让HR跟我聊了,说还有其他候选人已经约好面试了,不方便推掉,最晚周五或者下周一会给答复,我感觉我的工作貌似有着落了,于是怀着忐忑的心情,硬是等到下周一还没回复,于是我问结果,HR告诉还没有确定结果,因为我的薪资高于25k,需要跟老板申请,于是我又等了一天再问,还是没有确认结果(最后一次沟通是第三周的周四,说周五销售部领导来了问一下绩效情况,我是第二周周二面试的。直到现在都隔了两周还没给结果,我不明白的是,如果不合适直接跟我说不合适不就完了么,为啥这么拖着呢!!!)。
两周的时间三个面试都没拿到offer,整个人都不好了,为了调节心态,中午饭点和晚上都会跟着追剧,追了一部动漫,两部连续剧。有电视和带娃调节着心态,还不至于太丧,就是晚上会刷知乎,常常刷到晚上2点困了才睡。
第三周时,因为第二周自己又重新搭建起了服务器和数据库,把常用的命令走了几遍,自动化第三周也回顾了遍,而且貌似随着9月份的到来,在招岗位貌似多了起来,也有许多招统招专科了,测试岗和测试管理岗都有,虽然还是差不多前面说的哪几种情况,但是可投的活跃岗位有明显的增多。因此第三周有三个约面,有两个初面通过了,一个时间改到了下周。初试通过的两个,一个是高级测试需要笔试通过后再做复试,另一个是测试主管岗(创业公司,测试部老大岗位)初面管理通过后还有技术复面和CEO终面,总起来有了些许信心。
这第三周还没有拿到offer,虽然两个初面过了,给了些许信心,但是整个人明显越来越紧张了,面试前一小时跑两遍厕所,也会在考虑是否准备做点啥工作以防真找不到工作,中间考虑过转3D建模(据说没有年龄天花板),考虑过做啥骑手,送快递还是送外卖,考虑过进个厂子(在boss上发现离住处没几站有个厂子,月薪七八千,管理层有1万左右,好歹我有5年测试管理经验),跑滴滴就不考虑了(虽然有驾照,但是从没开过车,干不了)。但这些都被我否了,因为我心底里相信,我还没到退行的时候,哪怕是薪资降到18K,也比这些考虑强好几倍。
第四周薪资不挑了,天花板能给到20的岗位(20的天花板,也就能到18,HR会先说明薪资给不了太高,我想这个行情能给口饭吃我就感恩戴德了),没有说必须统招本科,英语必须的,测试岗,测试管理岗,自动化岗,自动化管理岗,都不拒,都投。周一投了这么多发现回复的也没几个(我猜,并且得到hr反馈,说是投的简历比较多,看不过来,真的是狼多肉少),因此我也不等着hr来找了,还是主动出击,比较好的岗位会多留言,求关注,求回复,给个勾搭的机会,也许我们就有了故事。。。好在周一勾搭的上的不多,但是两个过初面的其中一个复面技术面过了,另一个笔试因为题太多,没答完,反正反馈是没有过。然后二面过了的周二下午约了终面,当天紧张的啥都没心情做,终面到现场公司,还好前两天做了核酸,并且兴奋的(也许是激动,也许是紧张)提前一小时到了公司。跟ceo总共聊了75分钟差不多,当时感觉有些问题答的不够好,成功的概率差不多在4.5成左右,到家后感觉比较累,是的,完事后也没觉得轻松,是累,因为如果不成,后面感觉也不好找。前面很多hr帮忙推荐的简历好些也都没下文。。。当晚回家的路上也迫不及待的跟hr说,无论成与否,结果帮忙问一下,成最好,不成尽可能帮忙问一下原因,好做复盘反思。
好在周三接到hr电话,终面过了,23k,年终奖看公司运营情况,虽然薪资跟之前年薪相当于差了9w左右,但能有个饭碗也就放心了。offer这东西,若非刻意,总也不喜欢单着,前面要迟到周三的面试也成功了,但考虑到第一个offer已经答应接了,第二个就拒掉了,当然,第二个薪资待遇,确实也没有第一个好,具体我也就不多说了,没啥意义。
这个社会行业背景下,裸辞一个月的时间才拿到offer,真心感受到各种难。所以也真心告诫各位在职的同学,无论新手老手,无论初级还是高级,安心努力做好当前的工作,因为无论个人和公司,都是处在艰难的路上。离职待业的同学,坚持投简历,勾搭hr,适当降低标准,不然15k高级岗位可能也是香饽饽了
这里总结几条面试心得,不是教你怎么忽悠面试官,而是怎么更好的表达自己。
1.简历基本信息完整。最好有头像照片,电话、邮箱必须,掌握技能和项目要清晰明了,附件简历一定是要pdf格式(避免兼容问题出现,word很容易出现版面错乱)
2.自我介绍层级清晰,我是按照从业经历、技能掌握、管理经验三个方面介绍的自己,有亮点会点明,时间控制在5分钟左右
3.每块能力回答要有细节,能够表现出你的成绩
4.不会的不要说,说过的一定要会。
5.跟面试官做好互动,能让双方放松,并且增加彼此好感度。
暂说这些,愿我们都能够走得久远!!!
作为一位过来人也是能够希望大家少走一些弯路,如果你不想自己一个人体验一次认真学习时却找不到资料,又没人解答问题,坚持几天就想放弃的话,我很乐意给大家分享一些软件测试学习资源,希望能给你们带来帮助吧
软件测试面试题合集
下面这些面试题都是来自大厂最新面试题,刷完这几套面试题,希望大家都能找到满意的工作