这次找工作的经历其实还好，远不像第一次找工作是那样的刻骨铭心。一轮下来，感觉疫情之下，岗位及薪资相较于之前真的是有了很大的差别。面试机会还是比较少的。
背景
旅游行业受到疫情的冲击很大，公司因此裁掉了整个部门。2020年6月多发生的事情。给了赔偿金，所以心理还稳一点，不至于断粮、断贷、断了生活。所以，休养生息了一个多月后，开始找工作。
- 学历：成考大专
- 工种：JAVA后端
- 年龄：未满31岁，差个几百天
- 经验：9年多(JAVA-5年左右)
- 面岗：高级/资深
- 地点：福报城市-大杭州
- 要求：平薪及以上 30w/年
刚开始心理是没太大底的，不知道自己目前的专业知识是在什么层次，有点忐忑。网上/现实很多人都在说今年的求职之路比较难，所以还是心理还是对现实的打压有一个预估的。
前奏
主要在BOSS上投递(拉购投了几个)。有基本的行业倾向和地域选择，由此辐射出要投递的公司。
有200次左右的打招呼，包括主动、被动。实际到达投递简历环节50个左右，最终筛选通过有13次面试机会。
学历这块确实是问题，很多hr聊天过程中明确硬性条件本科。而且不是全日制大专，也容易拿来说事！(只能说年少无知，学业不成)
时间：7月5日 - 8月13日最终确定，基本上每周2-3个面试机会，没有面试就去复习、内部消化。(其中3个是电面，其他见面)
前4-5个是磨合面试状态，及时调整自身的发挥和方式。
过程
只记录过程中印象深记得的问题，不是全部。关于非技术性的团队、任务、划分等问题没有列出。
第一家 (医疗行业) 电面 一面挂
面试官：问、追问、细问，不做解答
- 1.redis锁的删除、redis键的删除？
- 2.redis AOF方式是否只记录了写操作？(准确点应该包含驱逐策略及自动删除的相关操作)
- 3.mysql 事务隔离级别。RR、RC、RU模式下会不会产生幻读问题。mysql中的锁，间隙锁、临键锁、意向锁等的不同角度询问。
- 4.mysql添加索引的方式、索引的类型、不走索引的情况，索引结构(聚簇索引)，sql优化的几种方式。
- 5.线程池中的 countdownlatch的使用场景。并发包的一些介绍。
- 6.线程的内存模型，线程内共享变量需要有什么注意的地方。
- 项目相关、业务相关问题
PS:没有做准备，很多知识点属于朦胧状态，很仓促/语言逻辑组织有问题。40分钟左右，当场就感觉到了会挂。
第二家 (电商行业) 见面 一面挂
面试官：问、追问、对问题做解答
- 1.arraylist 和 linkedlist的差别？
- 2.arraylist 和 hashset的区别？
- 3.hashmap的get方法描述？
- 4.rocketMQ的groupid是什么？
- 5.oracle 和 mysql的语法区别？
- 6.RocketMQ和 RabbitMQ的区别是什么？
- 7.线程死锁的场景？
- 8.线程池的创建逻辑及使用？
- 9.预设场景提供解决方案！项目、业务相关问题
PS:过程比较和谐，面试官会耐心的对没回答出来的做解释。面完1个多小时之后，他说去和上级反馈，5-8分钟之后，说回去等通知，就知道凉了，不抱有希望。
第三家 (电商) 见面 一面挂
面试官：问、追问
- 1.springMVC调用过程？
- 2.spring的启动过程？
- 3.springBoot、springCloud的使用？
- 4.redis的主从同步过程、redis的hash槽，一致性hash，redis的使用，redis和数据库的处理？
- 5.rocketMQ的执行逻辑。 rocketMQ和rabbitMQ的区别？
- 6.rocketMQ的推 和 拉 有什么区别？
- 7.rocketMQ的消息消费流程是什么， broken的区分？
- 8.数据库的b+树，红黑树区别？
- 其他
PS:30分钟，这次面试内容的知识体系感觉大部分没有复习到，回答的很差，感觉挺沮丧，遂快速放弃。回家复习。
第四家 (教育) 见面 一面挂
面试官：问、追问、让自己总结每个阶段的回答要点
- 1.sql语句的执行过程 （从执行 -> 返回）？
- 2.每个数据库都有内存表， 数据库层面的缓存？
- 3.url的去重处理？？
- 4.b+tree的查询过程，叶子节点存储结构？
- 5.偏重算法层面的一些问题？
- 6.爬虫、搜索等方面的问题？
- 7.业务及之前工作经验等
PS:1个多小时，这次明显感觉面试官的段位要高我太多太多了，40岁左右，深度、广度全方位碾压我。他的引导性很强，面试过程是很舒服的。
详见:面试官不经意的露出微微一笑，我就知道我凉了，大神总是喜欢降维打击
第五家 (智能服务) 见面 一面挂
面试官：问
- 1.入参为Long a, int b方法的比较实现，返回ture/false。(手写)
- 2.最小栈的实现(手写)
- 3.set的实现(原理)
- 4.碰到的问题？
- 5.XSS是什么？解决方式有哪些？
- 6.其他
PS:40分钟左右，面试官对于基础的考量很多，自己的一些回答没到点上。卒。
以上经历了2周左右时间，了解了自己在哪方面准备的不足，期间及之后去狂补知识点。从起床到晚上看书、刷面经。从深度和广度去理解加深记忆。
感觉之前问到的问题，从一个角度提问能大概回答，从另一个角度就乱了。还是理解深度不到位。
晚上9点 - 12点左右外出散步。一路上对某一知识点进行复述，琢磨面试官会从什么角度发起提问及知识点应该怎么扩展描述。
对自我介绍、项目描述、碰到的问题着重挑选几个做复述。
第六家 (2B业务) 电面 二面挂
一面：问、细问、引申问
线程、锁、数据库原理、jvm、项目优化、sql优化、Redis等、团队管理、项目经验等。
PS: 1个半小时左右，应该是之前比较丰富的经验占有优势，技术问题也差不多都答上来了，面试官居然说：“经验挺丰富，如果从业务评级，可能比我高，之后联系你二面”
二面：我不知道在干嘛！，电面群面（4个人）
自我介绍、工作经历、搜索相关的2个问题。
PS：10分钟不到，面试结束。之后没有下文了，对它兴趣不大，它对我兴趣也不大。可能是学历有要求（hr要了学历证书编号、身份证等信息，后续没有后续了）
第七家 (电商业务) 见面 一面挂
面试官(40多)：（很真实）“来吧，你要这个工资，得有对应的技术能力”, 于是在纸上开始罗列知识点，逐项询问
1. 数据结构：map(treeset, hashmap, hashtable )
set(treeset)
list(vectory,linklist,arraylist)
2. 设计模式: 工厂、单例 （你还知道其他什么模式？应用场景）
3. JVM：类加载、GC机制....
4. 锁：Lock、synchronized...
5. 数据库：...
6. .....
7. .....
8. .....
9. .....
10. .....
......
没有太多废话，直接一项一项验证。每一项他会拆出3-4个内容询问。每一个又有几个不同角度的问题试探。我答对了，他画个勾勾，答错了画个叉叉，还有的打个对勾再加一叉。
很丢脸，一道很基础的题，我手写的太草率。以为能过关，没想到他在深究，我太随意了也无心及时修改，他说这个暴露了很深很大的问题。他又说达不到这个薪资，而我在反思那个问题为啥没有认真考虑去写，遂无心恋战，卒。
PS:请认真对待每一次面试机会。每一次考验自己能力的时候不要太随意。
第八家 (电商业务) 见面 一面挂
面试官TL: 问、深问、细问
在我感觉他是一种不走寻常路的问法。在深入了解对方的知识体系建立的完整性及深入性。
- disconf的运行原理是什么？
- 你有爬虫经验，它的原理是什么？过程是什么？
- sentinel你有用过，它的原理是什么？你是怎么做的？
- …
- 其他
PS:能很明显的感觉到他的考量方式和之前的面试官有很大不同。他在围绕我工作经验中使用到的一些插件、框架发问。要求是不仅会用，而且要有较深的理解/深入的思考。我这里回答的不太好，感觉偏外围的东西，自己确实没有深入去关注。所以当天及之后恶补了下相关知识。
第九家 (智能应用) 电面 一面挂
面试官：问、深问、细问、侧面问
- 1.设计模式
- 2.wait()，sleep()区别 【锁、CPU两种资源如何处理的】都释放cpu资源，sleep不释放锁，wait释放锁
- 3.synchronized 为什么会阻塞？原理、实现、和lock区别
- 4.countdownlatch，如果有个线程执行失败，如何处理( 调用wait( time)带超时时间的方法)
- 5.MVCC 【多版本控制事务，创建视图处理，不同的事务会看到不同的数据集，ACID中隔离性实现的基础】
- 6.epoll模型
- 7…
PS:前期对话不太好，我居然忘了投过这个公司，面试官口气稍重的让我去网上好好查查这个公司的信息。
面试过程一个半小时。面试官会对一个问题进行深入、反复、侧面的询问。目的就是考察你对这个知识点的掌握程度。技术面后做了基本的常规问题交流。没有下文，凉了。
第十家(企业应用) 见面 挂
面试官A：问项目
我招的是资深架构师，你的项目没什么亮点！沟通过后不怎么合适。找业务线主管面你。
面试官B：问、细问、场景问
- 1.dubbo服务的超时机制是怎么做的？，同步与异步区别？(FutureTask get()不断循环比较时间， Netty的类似实现类使用)
同步：创建DefaultFuture之后，直接get阻塞等待；
异步：创建DefaultFuture之后，使用FutureAdapter进行包装，之后设置到当前线程的RpcContext中；后续用户在合适的时候自己从RpcContext获取future，之后get。 - 2.zk的临时节点，监控是怎么做的？ 引用zkclient, 创建IzkDataListener。 重写 handlerDataChange, handerDataDelete
- 3.RocketMQ消费消息时如何保证幂等性？
首先消息有全局唯一id
a.数据库中查询当前数据的状态，是否已经修改，如已修改则不处理。
b.将id存在redis缓存里，每次消费时，先去redis里对比一下是否存在。如果存在则不消费。
c.redis锁/zk锁，将当前唯一标识加锁，每次看是否能获取到锁。和上面类似。 - 4.ES的服务器优化，日志搜集过程，数据写入、读取和内存的关系
- 5.5个G的单个日志文件，如何快速写入到ES中不影响服务器。
- 6.300W表A，500W表B，200W表C的联合查询sql如何优化，（有查询条件、多对多关系、不分表、不建新表，只针对sql优化）
a.首先看explain，是否走索引
b.联合查询方式，left join/ right join/ inner join，根据业务实现使用
c.查询字段处理， *改为精确字段，只返回满足需求的字段
d.on 条件及 where 条件的逻辑组织
e.数据库字段的处理，长度/数据类型的调整。
f. 存储过程？(不建议这样做)
- 7.针对6的场景，如何在代码结构上优化
a. 加缓存，对当前条件查询的结果进行缓存(如涉及数据一致性， 和Mysql服务端的高速缓存类比)
b. 该类数据转换到ES存储，加快他的查询效率。
c. 针对日切统计业务，增加新表存储日切数据。
- 8.领域模型一点问题
- 其他…
PS: 共2个小时左右吧，问的问题都做了回答，但是达不到他的要求，他们最后讨论后，觉得和工作岗位不匹配。卒。
上面这段期间的话，主要是在加深对于知识点的理解，及业务场景的应用。
第十一家 二面
面试官：问、追问、细问、侧面问
- 1.分布式id实现有哪几种？优缺点是哪些？
- 2.CAP原则， zk是属于哪哪种的结合？
- 3.数据库为什么要分表 128张 ？
- 4.分表的几种方式及优缺点？https://www.cnblogs.com/myseries/p/11268574.html
- 5.dubbo -> zk 之间是基于什么协议？ 长连接还是短连接？为什么？
- 6.@Transactional？（如果用于注释私有方法，则不会产生任何效果。代理生成器将忽略它们。）
- 7.tcp协议的字符流如何区分业务？(数据长度、加标识)
- 8.hession序列化处理相关问题？
- 9.年轻代 + 年老代的比例？
- 10.dubbo服务的发布？ 版本控制、version控制、分组控制
- 11.dubbo节点结构？
zk下的dubbo路径
/dubbo
/Interface全包名
/consumer
consumer、ip地址、应用名称、全路径、参数等
/configurators
/ router
/provider
协议、ip、端口、应用名臣、版本号、全路径、参数等
- 12.幂等性验证，如果有大量请求，如何保证只能请求一次?如支付宝的付款码(扫码之后立马标记为失效!)
- 13.RockMQ的消息顺序消费。提供者 + 消费者 可以集群部署么？怎么处理？
- 14.Topic和queue的关系
- 15.CPU飚 100%，内存占用率不高，如何查询处理，原因。 (top查找进程，jstac -l pid 处理)
- 其他
PS: 我应该有2个点没答上来。技术问完之后一面面试官对我笑了，简单常规问题后，等二面。TL问了些技术问题后，对个人经历做了询问，表现出了欣赏，共两个半小时吧。最后hr做了基本沟通，回去等通知。
第十二家 三面
面试官：场景问、技术问、业务问
有一个项目/功能设计笔试，这不是信手拈来。做完开始面。
整体围绕jvm、数据库、MQ、Redis、Dubbo。除了没做过的答不上来，其他都正常的回答。前两轮2个多小时，后面是跟技术总监聊经历。回去等通知。
- 1.JVM的类加载过程，每一步做了什么操作？
- 2.50个并发请求，同时操作redis的set\get操作，是否需要对相关方法加锁？为什么？
- 3.500-1000w的用户数，每个学校占一部分用户。如果某个一个老师布置了一个作业，要同步发送到他的学生，怎么做才能保证高效且不会对程序造成影响？
- 4.怎么样快速清除数据库中的过期订单数据？有哪些方法？利弊是什么？
- 5.RocketMQ的消费流程/过程是什么？
- 6.AMQP？延时队列？
- 7.分布式锁的实现（Redis有两种，ZK有三种）
- 8.讲一下单例模式，编写时要注意的概念？
- 9.final关键字的用法？
- 10.SpringBoot某个注解的实现逻辑？
- 11.碰到的问题详细说明？(背景 -> 实现 -> 问题 -> 解决 -> 效果 -> 影响 -> 总结)
- 12.数据库优化相关？
- 13.MySAIM 和InnoDB引擎的区别？
- 14.数据库索引的使用与优化？
- 15.为什么InnoDB使用b+树，为什么不用其他数据结构？
- 16.实时通信/即时消息的展示场景处理？
- 17.其他(平常怎么学习？阅读的书？)
PS:整体面试还是挺顺畅的，可能有之前的面试经验做背书吧，感觉自己已经在节奏上了。对于问题和对它的扩展处理都能有个
较为妥善的回答。面试官针对个别回答也表示出了：“你说的还挺全面/细致”
说明这一个月的知识梳理还是有成果的。还是要加强在脑海中的印象及对它的熟稔程度。
第十三家 (企业服务) 三面
面试官：技术问、项目问、场景问
- 1.你做的项目介绍？拆开了、掰碎了一点一点的问。
- 2.服务拆分细节？
- 3.DDD中的事件驱动模型，针对实时通信展示的业务设计。
- 4.Token的作用，及在项目中的应用，
- 5.CSRF是什么？场景及处理方式？
- 6.针对某一场景，数据库的设计？
- 7.用例图、ER图、流程图、时序图简单画一下？
- 8.之前公司的技术架构是什么样的？是怎么演变的？
- 9.XXXXXXX, XXXX? XXX!
- 10.横向加密和纵向加密了解么？(忘了是怎么问的了，不懂这个)
- 11.Dubbo的实现原理？流程？手画
- 12.Dubbo的十层？
- 13.Dubbo的支持协议？列举场景？
- 14.MySQL的索引添加原则，索引结构？
- 15.BI的数据分析？
- …
- 16.其他非技术问题…
PS: 3次面试总共有三个多个小时吧。可能以前工作经验的缘故，非技术性的问题也谈了很多。面试官说：“我们这里有多个岗位在招工，我们商量下看看哪个岗位最适合你！”，听到这里有戏，回去等通知。
插曲：
期间有个算半个外包，非说自己不是外包的公司打电话来简单沟通。都没谈什么，hr就拿学历说事儿，压工资。我说按技术能力谈工资。
面试很顺畅，他要继续走流程。我拒绝了他。
结果
24小时内，最后三家公司陆续都给我打了意向电话，谈了薪资、待遇和福利。这放在以前是想都没想过的。本以为今年会是被人挑，没想到是我要去挑了。
这种感觉还是不错的，让自己有了很大的选择余地。而且更是让自己增强了不少信心和动力。
最终选择了一家心仪的、可持续发展的公司确定了入职时间。还能做个入职体检，给了自己4-5天的放松时间。完全抛弃了找工作前期的阴霾。哈哈。
写了个模板，拒绝了其他两家：
你好，经过慎重考虑，
我决定选择xxx行业...
疫情之下，感谢贵公司的面试邀请，以及面试官对我的肯定。
祝贵司稳健发展壮大！
总结
大厂、996福报我是无缘了。还是根据自己水平找个合适的公司，能在生活与工作中达到某种契合的状态吧。
要感谢自己的良好心态。能够及时调整心态和方向，在这段时间顶住了来自其他方面的压力。能静下心来认真的分析每次的面试过程和结果。能够不断的自我暗示及自我激励。(因为30岁比20岁所面临的压力真得是要大太多了)
找工作过程中，每个公司的用人需求也略有差别。看实力也看运气。有时候可能真得就要看运气了，合适的时间/合适的地点碰到了合适的公司且满足公司的要求。所以，一定要放松心态，积极地面对一切。而不要让坏情绪影响了自己的发挥。
建议
认真准备！认真准备！认真准备！(重要的事情说三遍~)
要认真对待每一次的面试机会！
每个人都有自己的特长优势，要仔细分析且善于利用。
同龄人没有我的工作经验多，可以发挥；工龄一样但技能优势不一样，可以发挥；技能雷同但可扩展深度强，可以发挥；就算拿出去像个路人，但也有【自己的博客】加持，表明自己是可持续成长的;…
反正有诸多可发挥可准备的点，那如何脱颖而出，就看你的发挥了。
这次面试有几个公司真得是在海选。一个岗位10几个人在竞争，面试签到表一页40行大部分都是java开发。有碰到很健谈的，有碰到年纪更大的，也有碰到满脸惆怅的。祝君顺利~
Tips:
1. 认真准备简历
我的简历在润色之下，才能获得这些面试机会。有人会认为我写的不错。
2. 认真准备知识点
加深理解，融会贯通。不要正着问会，反着问就不会了。
3. 调整心态
“失败乃成功之母”之类的废话就不多说了，消极/阴郁的状态肯定不会发挥太好
4. 个人特色
如果你能幽默的表述，就不要过于死板；
如果你善于全面分析，就不要点到即止；
如果你能够一针见血，就不要废话连篇；
如果你引导了面试官，就不要顺着他走；
如果你有更强的一面，请自信的发挥出来。
5. 多试试
任何面试都是一次机会。善于把握，不要浪费。
6. 及时复盘
分析每次面试，是哪里出现了问题？
哪方面的知识点没准备好？
哪里回答的有疏漏？
哪里可以扩展表述？
哪里的回答可以引申出更好的点？
多尝试去练习、去表述。
好了，我要放松两天，去上班了。
以上只是来自一个‘大龄程序猿’的整理。这是工作，也是生活。记录所有的点点滴滴！ 《一个程序猿的编码人生》
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