Bill的英语 分享的回顾

【课堂积累】

一、Bill的精妙指引：

1、定位。  首先你要给自己一个拯救世界的梦想，明白自己想要成为怎样的精英！

2、目标\榜样。  观察能让自己学习的行业领袖，像巨人学习吧！

3、团队。 三个臭皮匠赛过诸葛亮，你快行动吧！

4、计划。   列计划，没计划没要求的事情都在浪费时间啊！

5、反馈。 找反馈时多学习有效沟通啊！好多惊喜都可能发生啊！

二、Bill的润物细无声：

1.分析了我们为什么英语学习效果不佳？
2.指导我们进一步提高执行力
3.分析我们的学习过程的英语时间有多少，指出了我们在有效学习英语的时间得不到保证
4.让我们反思自己是否有不良习惯-听着英语时不集中注意！
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【课后积累】

       这本书要解决的问题是就是书的题目“知道做到”。人们往往通过各种各样的方式进行学习、获取知识，尽管理论知道自己应该怎样去做，但实际行动并没有产生变化。 而克服这些障碍的关键是“反复温习”，即如果想要让重要的Know-How 对行为产生影响，就要反复地温习它。

          要记住一个人行为的改变总是先从内心想法的转变开始，然后才逐渐由内而外变化的。
         第一：坚持记笔记。
         第二:重浏览笔记
           第三，要想开始应用新知识，做到“教是最好的学”。
        尽可能把读过和听过的东西做成笔记或思维导图，把重点归纳出来，让自己不白浪费时间。把自己的阅读笔记和心得与大家分享。
        1、重复的力量：少而精的去学而非多而浅的去学。间隔性重复，要时不时的回头看看以前学过的知识，这样你才能更主动的应用到实际工作当中

        2、简单总结：信息超载：每天看到听到的信息过多，没办法真正 的去认识去渗透。
         消极过滤：要保持积极的心态去做事去思考问题。看问题先看好的一面，然后再去反驳错误的那一面。先绿色思维然后再黄色思维。例如公司的首席运营官，虽然他是专门挑刺，为确保公司做出正确决定而设置的岗位，但是他的挑刺不能把人给整疯了，可以先思考人们提出的建议的好的方面，然后去驳斥不好的一面。

         缺少跟进：要想改变某个行为，得到自己预期的效果，你需要指导、去支持，去找出问题，去实践，然后再找问题，进行巩固，最后真正转化为自己的东西。